你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

深圳裁员企业仅占一成

作者: 佚名  上传时间:2009-03-23  浏览:125
本报记者李可心报道 虽然遭遇金融危机,但我市就业形势总体稳定,裁员企业仅占企业总数的一成。昨天上午,在广东省副省长宋海的陪同下,人力资源和社会保障部副部长杨志明率队到深圳市考察就业工作,听取了深圳市就业工作情况汇报。深圳市劳动保障?#24535;?#38271;管林根在汇报时指出,调查显示,深圳市就业形势总体稳定,裁员企业仅占企业总数的10.75%,员工流动率从去年9月份的12%下降为今年2月份的10%。
  近九成企业无“经济性裁员”
  管林根介绍,金融危机发生前,我市人力资源市场求人倍率一般保持在1.28以上(即一个求职者对应1.28个岗位)。去年前三个季度缺工的情况基本在40万人左右。去年第四季度开始出现拐点,首次出现求人倍率为0.94,今年1月份进一步下滑到0.79。今年2月份,因企业进入招工旺季以及政府部门组织开展“春风行动”等因素,求人倍率又回升到0.98,岗位和求职人员数基本趋于平衡。
  管林根说,企业的用工形势目前相对平稳,“劳动保障部门今年2月中旬随机调查了100家500人以上的大企业,涉及就业人数近18万人。调查结果显示,企业开工时间基本正常,减员企业增多,但大多为自然减员。”
  据悉,今年2月和去年8月底相比较,企业员工减幅为14.22%。85.6%的企业表示减员的原因是员工自动离职或合同正常到期。调查还显示,深圳“经济性裁员”企业不多,89.25%的企业无经济性裁员举措,裁员企业仅占企业总数的10.75%;老员工返岗率高,达67.41%;员工流动率降低,从去年9月份的12%下降为今年2月份的10%。
  今年社保费将少交逾20亿
  管林根表示,调查还显示,企业员工的劳动关系稳定。“从调查的100家企业看,合同签订率达到99.65%,绝大多数企业没有发生劳资纠纷。调查还显示,深圳只有6.67%的企业实行减薪稳岗,89.13%的企业已经制定员工培训的计划,并且已经有76.92%的企业已经为员工提供在职技能培训。”
  管林根强调,金融危机造成的企业减员现象节后虽然得到缓和,但是如果金融危机对实体经济冲击加大,就业形势有可能趋于严峻。?#28304;耍?#28145;圳市2009年以来采取了一系?#24418;?#23450;就业的举措,包括调整部分社会保险费率,让企业在1年内少交各项社保费超过20亿元;实施职业培训计划;完善促进就业政策体系和就业工作目标责任制;积极开展促进就业专项工作、?#24179;?#21019;业带动就业工作?#21462;?br/>  
你信吗?

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

行业动态

关键字: 丰田 培训机构

免责声明 免责声明

     
今天nba新闻最新消息
新疆时时彩五星走势图 棒球服内搭 江苏11选5加奖 87期双色球中奖号码 香港赛马会跑马地会所出特马数字 玄机版藏宝图 山西十一选五走势图遗漏 最新三分彩人工在线计划 急速赛车5游戏 网球王子图片 电脑盘香港六合彩买码 北单跟足彩的赔率 排列三走势图500期带连线 福彩15选5胆拖计算 内蒙古11选5走势图遗漏