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事业单位养老金不会骤降 职业年金或诞生

作者: 佚名  上传时间:2009-03-24  浏览:83
作为全国事业单位养老保险制度改革方案的试点省份之一,广东事业单位退休人员的养老金是否看齐企业、大幅缩水?有养老保险专家昨日透露,相关改革将体现多项措施保证平稳衔接,分类靠拢公务员或企业,并以“过渡性养老金”、“职业年金”补充养老保险等原则性的东西,不过,广东事业单位养老保险具体方?#25913;?#21069;还处于收集数据和进行测算阶段,尚未形成具体草案。
 
    据了解,国家人保部日前下发的《事业单位养老保险制度改革方案?#20998;?#23454;,广东与山西、上海、浙江、重庆等5个省市将于今年正式式启动这一改革。据介绍,从1994年开始,广东很多事业单位就已经按企业养老保险办法参保。目前,还未纳入的主要是公益性的学校及医?#28023;?#37492;于此类公益性单位的情况各异,如何实施改革方案,将首先分类哪些继续向公务员方面靠,哪些则向企业方面靠。
    专家透露,新办法实施前已退休的“老人”,待遇照旧发放不受影响,可能受影响的是那些已经在事业单位工作而又尚未退休的“中人”。为此,在基本养老金计发上,将有“过渡性养老金”这一项,目前,国家对此尚无统一规定,各省可能因地制宜,或以“补差”的办法,与旧办法的待遇差多少就补多少;或以在计发时乘上一定“系数”,与其原工作年限挂钩计发养老金,不会出现改革后待遇骤降的问题。
    因机关事业单位与企业的退休待遇差别较大,广东办法可能通过“职业年金”等方法保?#25191;?#36935;总体不降。据悉,“职业年金”类似于“企业年金”,即以单位补充养老保险的方式平稳过渡养老金改革进程。  

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