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沪9大国企领导带头减薪 幅度在15%-40%不等

作者: 佚名  上传时间:2009-03-19  浏览:112
记者1月31日从上海市国资委获悉,上汽集团、电气集团、百联集团、锦江国际、东方国际集团、国际港务集团、广电集团、纺织集团、中铝上铜公司等9家大型国有企业高层将率先带头减薪,并采取缩减差旅费、会务费开支等措施应对金融危机,确保经济平稳健康发展。         据悉,上海此次国企高层减薪幅度不少在?#20445;擔?#33267;20%,最高降幅达40%。   据介绍,这9家企?#21040;?#26412;着合理有据、慎重有度、?#34218;?#26377;减的原则,对系统内领导和职工收入分配提出明确意见,要求领导与职工同甘共苦,职工不增加工资,则领导不增加工资,职工减工资,领导首先减工资。   此外,这些大型国企还提出严格控制差旅费和会务费开支,勤俭办企、增收节支,?#20174;?#23545;这场金融危机。上海电气集团提出过“紧日子”的十条措施,要求2009年度压缩管理费用?#20445;埃ィ?#38144;售费用占销售收入的比例下降到?#24120;?#20197;内。   百联集团表示,2009年将严格控制一般性的出国考察和培训项目,停止到市外(含?#35760;?#20303;宿)召开会议。集团还提出2009年减少业务招待费?#20445;埃ィ?#26242;缓自用办公写字楼的装修、改造工程,暂停办公用车更新,严格限制公车私用。   上汽集团以“过冬天、不畏寒,渡时艰、迎春来”为指导思想,倡导厉?#34218;?#32422;、精益管理、降本增效。集团要求各部室2009年费用预算比2008年下降20%,做到业务招待、车辆购置等四方面费用“负增长”;要求充分利用现有通讯和多媒体手段进行业务沟通;凡能通过电话、视频会议解决的问题,尽量不安排出差,国内出差的交通工具、住宿标准统一下调一档。  

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关键字: 国企 领导 带头 减薪 幅度 不等

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