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华为:裁员谣言或为竞争对手“黑招”

作者: 佚名  上传时间:2009-03-13  浏览:87
有媒体报道称,华为近期或将实行末位淘汰制,在内地裁员1500-2000人。华为相关人士对此表示,公司目?#26696;?#26412;没有裁员计划,散播如此谣言或为竞争对手所为。
1月21日消息(高妍) 日前,有媒体报道称,华为近期或将实行末位淘汰制,在内地裁员1500-2000人。 华为相关人士对此表示,公司目?#26696;?#26412;没有裁员计划,散播如此谣言或为竞争对手所为。
  昨日,有媒体报道援引华为国内员工的话称:“公司其实一?#26412;?#26377;末位淘汰制度,只是以前不怎么实行而已。此次公司是下?#21496;?#24515;要严格按照末位淘汰制度,裁员5%。”
  据悉,华为在国内约有3-4万人员,该公司每年平均人员流动率为6%-8%。末位淘汰制裁员如按照5%来计算,将涉及1500-2000人。
  华为相关人士?#21592;?#29305;网(ChinaByte)表示,华为目前没有大规模裁员的消息,5%属于正常的人员流动范围。该人士对坊间这?#25191;员?#31034;愤怒称,这极有可能是竞争对手使出的“黑招”,目的是从舆论上压倒华为,“请注意,现在正是3G招标的关键时刻”。
  此前,华为高级副总裁徐?#26412;?#27492;前在接受媒体采访时曾公开表示:“华为目前没有裁员计划,保持正常的人员流动,华为的社会招聘和应届生招聘也都在正常进行。由于海外业务的良好增长,我们还会继续加大对海外的人员?#24230;搿?rdquo;
  他同时指出:“华为和很多?#21040;?#30693;名公司一样实行区分的绩效管理制度,对综合绩效和岗位胜任度差的员工,公司多年来例行实行不超过5%的不胜任淘汰。”


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关键字: 华为 裁员 谣言 竞争对手

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