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广东省出台工作指引 依法维护企业职工合法权益

作者: 佚名  上传时间:2009-02-12  浏览:114
记者12日从广东省劳动保障厅了解到,广东省劳动保障厅近日相继发出《企业裁员、停产、倒闭及职工后续处理工作指引》、《广东省劳动争议仲裁处理停产、倒闭企业集体劳动争议案件规范指引》和《劳动合同指引》,指导各级劳动保障部门加强对用人单位的指导和服务,引导和帮助企业与职工积极应对国际金融风暴的影响,规范用工行为,快速处理集体劳动争议,减少劳动纠纷,维护双方的合法权益和劳动关系和谐稳定。 
  《企业裁员、停产、倒闭及职工后续处理工作指引》根据现行法律规定,对企业裁员、停产、倒闭及职工安置处理等工作的程序进行梳理,提出规范性指引,便于各级劳动保障部门及时引导企业尽量避免裁?#20445;?#20943;少劳动纠纷,更好地维护企业和劳动者双方合法权益。   《广东省劳动争议仲裁处理停产、倒闭企业集体劳动争议案件规范指引》针对广东省劳动争议仲裁处理停产、倒闭企业集体劳动争议案件过程中的主要?#35757;?#38382;题,如申请与受理、财产保全、置换仲裁调解书、送达及公告、先予执行、先行裁决、集体争议裁决等,作出具体的规范指引;并列出22种常用文书格式,供各级劳动争议仲裁机构参?#38469;?#29992;。   《广东劳动合同指引》则将《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规中规定的劳动合同订立、履行、变更、解除或终止、续订等方面进行了全面、系统的梳理归纳,并附上一系列劳动合同文书参考样本,具有很强的可操作性,方便各级劳动保障部门向用人单位和劳动者提供详尽清晰的指导。   广东省劳动保障厅有关负责人表示,三部指引进一步增强了劳动保障政策法规的操作性,细化了具体规定;进一步规范了企业用工行为,消除企业无意识违法侵权现象;进一步强化了劳动保障服务,引导职工通过与企业协商降低工资待遇等办法与企业共渡难关,帮助职工更好地维护自己的合法权益,帮助失业职工尽快重新就业,将有利于预防纠纷,避免争议,促进劳动关系和谐稳定。 

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