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花旗集团高管宣布放弃年底红包

作者: 佚名  上传时间:2009-01-25  浏览:65
继华尔街其他巨头的高管宣布放弃2008年年终奖后,花旗集团首席执行官和董事长在日前也表示将放弃2008年的奖金,这也意味着,在获得政府大规模救助后,花旗集团不得不面临更严格的监督。 据《华尔街日报》报道,在与美国财政部正式确定救助方案细节之后,花旗集团在上周三宣布,首席执行官潘伟迪(Vikram Pandit)、董事长温·比朔夫(Win Bischoff)和董事兼高级顾?#20107;?#23486;(Robert Rubin)将放弃年度奖金。 
    而潘伟迪在一份员工备忘录中还表示,其他高管人士的奖金也将大幅削减。他表示,2008年奖金额度相对较?#22836;?#26144;出花旗集团面临的挑战。“不幸的是,2008年的严酷现实,尤其是公司的业绩表现,意味着这一年的奖金大幅低于前一年。”在备忘录中他这样写道。但对未来他充满信?#27169;?#31216;花旗集团2009年将继续取得进步,而且是比2008年更大更快的进步。
    而根据同日花旗集团向美国证交会提交的文件披露,最新救助方案条款显示,财政部官员正在试?#32423;?#33457;旗集团内部业务和管理施加影响。因为最新的注资计划要求,花旗集团发放给高管的2008年奖金中至少60%以延期付息股票或延期支付现金的方式发放。此外,与财政部达成的协议还要求花旗集团维持当前的政策,严格控制支出,花旗集团还被要求提交一份报告,详细披露风险管理人士的薪酬情况?#26696;?#34218;酬体系的潜在问题。
     花旗集团已经获得联邦政府450亿美元注资,并达成了一项政府?#40065;?#21488;资产担保计划支持的以避免几千亿美元的潜在损失,这使得花旗集团获得的政府救助规模超过很多竞争对手,因此,外界普遍预计花旗银行受到政府的监管会更为严格。而事实证明,花旗也正是这么做的,因为根据政府注资方案中要求限制所谓的“金色降落伞”计划,通常针对集团中五位最高管理人士,但花旗集团则将这一限制的范围扩大到包括50多名成员的高层管理委员会。  

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