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精彩见证台湾刘成熙老师为东莞京滨汽车电喷装置有限公司成功授课

作者: 佚名  上传时间:2017-11-23  浏览:33
精彩见证台湾刘成熙老师为东莞京滨汽车电喷装置有限公司成功授课《部属培育与在职OJT训练》课程
授课时间2017年11月18号(1天)东莞
台湾刘成熙老师业务合作联系 QQ及微信:1608676672 或258010774
客户行业:汽车配件行业
客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者
东莞京滨汽车电喷装置有限公司位于广东省东莞市东城区莞城科技园内,是日本株式会社京滨全额投资的独资企业.东莞京滨在全球范围内向本田供应2轮车、4轮车、通用发动机的各种产品。
培训对象:涉及部门:总务部、财务部、营业部、购买部、现调开发部、?#20998;时?#35777;部、生贩物流部、生产技术部、经营战略室、制造部。
课程目标:
营造全员OJT的氛围
每个主管都拥有指导培育部属成长的意识和理念
规范、掌握共同的OJT方法与技巧
使每个主管掌握OJT流程、方法、工具、技巧的运用
使每个主管掌握OJT训练计划、实施、结果评估
建设学习型组织与公司目标高度一致的自主学习、创新活动
课程大纲:
第一单元?#28023;?#35266;念)OJT与部属培育
第二单元?#28023;?#26041;法篇)OJT实施
第三单元?#28023;?#25216;能提升篇)、工具与技能
第四单元?#28023;?#30830;认与追踪篇)、OJT成果评估
第五单元?#28023;?#25991;化篇)OJT与组织文化
精彩见证-台湾刘成熙员工引导与部属培育系列课程授课企业(累计125天以上)
序号 客户名称 课程名字 上课日期
1 裕同集团 部属培育与激励技巧 2009/7/26 ?主讲:台湾刘成熙
2 ?#35762;?#39640;电子 教练技巧 2009.11.12-13 ?主讲:台湾刘成熙
3 厦门TDK有限公司 在职训练S-OJT 2010.2.23 ?主讲:台湾刘成熙
4 上海世博会上汽集团 工作态度提升激励培训 2010.03.22-25
5 西?#37319;?#40723;动力股份有限公司 部属培育与在职OJT教练技巧 2010.04.27
6 上海璨宇光电有限公司 部属培育与启发 2010/7/31 ?主讲:台湾刘成熙
7 中国商检福建公司 部署培育与在职OJT训练 2010.08.06-07
8 环达电脑(上海)有限公司 部属培育与在职OJT训练 2010/9/17
9 广州风神物流有限公司 基于教练技术的辅?#25216;?#24039; 2010/10/29
10 深圳发展银行(总行?#26696;?#22320;分行佛山/广州/武汉/深圳/成都/北京/大连/济南/深圳/珠海/杭州/天津/?#36718;?宁波/青岛/) 部属培育与激励技巧 从10月初开始累积几十梯次 ?主讲:台湾刘成熙
11 新日电动车股份有限公司 部属培育与激励 2010/12/11 ?主讲:台湾刘成熙
12 捷普电子(广州)有限公司 在职OJT训练 2010/12/13-14 ?主讲:台湾刘成熙
13 深圳洪涛装饰股份有限公司 如何打造企业优秀员工 2009.07.13
14 深圳洪涛装饰股份有限公司 如何打造企业优秀员工 2010.07.07
15 上海电气电站设备有限公司 职业竞争力培训 2010.03.26 ?主讲:台湾刘成熙
16 中国工行银行佛山分行 后备人才职业素养训练 2010.05.15-16
17 易居(中国)控股有限公司 职业竞争力的塑造和提升—你在为谁工作 2010.06.25 ?主讲:台湾刘成熙
18 广州市天维数码技术有限公司 知识型员工管理 2010.07.02
19 世纪证券公司 新进人员职业化塑造 2010.07.12-13 ?主讲:台湾刘成熙
20 南京供电公司 职业素质与职业道德 2010.09.17 ?主讲:台湾刘成熙
21 裕同集团 部属培育与激励技巧 2009/7/26 ?主讲:台湾刘成熙
22 ?#35762;?#39640;电子 教练技巧 2009.11.12-13 ?主讲:台湾刘成熙
23 中国海洋石油股份公司 情绪管理与压力管理 2009.10.26-27
24 中国海洋石油股份公司 情绪管理与压力管理 2009.10.31/12.01
25 广州武警医院 学习型组织部属培育OJT 2010.1.23-24
26 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/3/13 ?主讲:台湾刘成熙
27 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010.05.20-21 ?主讲:台湾刘成熙
28 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/19 ?主讲:台湾刘成熙
29 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/26 ?主讲:台湾刘成熙
30 易居(中国)控股有限公司 情商管理 2010/6/24 ?主讲:台湾刘成熙
31 东风风神物流 基于教练技术的辅?#25216;?#24039; 2010.11.29 ?主讲:台湾刘成熙
32 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/3/13 ?主讲:台湾刘成熙
33 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010.05.20-21 ?主讲:台湾刘成熙
34 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/19 ?主讲:台湾刘成熙
35 富士康科技集团 员工问题与谘商辅导 2010/6/26 ?主讲:台湾刘成熙
36 易居(中国)控股有限公司 情商管理 2010/6/24 ?主讲:台湾刘成熙
37 美的集团 80、90后员工管理 2011年4月8号 ?主讲:台湾刘成熙
38 亚源科技股份有限公司 新生代员工的管理实务
-80与90后员工管理课程 2010.11.28 ?主讲:台湾刘成熙
39 东风风神物流 基于教练技术的辅?#25216;?#24039; 2010.11.29 ?主讲:台湾刘成熙
40 亚源科技股份有限公司 新生代员工的管理实务
-80与90后员工管理课程 2010-12-19 ?主讲:台湾刘成熙
41 捷普电子(广州)有限公司 部属指导与辅?#25216;?#24039; 2010.12.13-14
42 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅?#25216;?#24039; 2010.12.21 ?主讲:台湾刘成熙
43 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅?#25216;?#24039; 2010.12.22 ?主讲:台湾刘成熙
44 常州天合光能有限公司 绩效面谈与辅?#25216;?#24039; 2010.12.23 ?主讲:台湾刘成熙
45 神威药业有限公司 OJT员工培育技能 2011.7.2-3号 ?主讲:台湾刘成熙
46 美的电压力锅公司 绩效指标分解与绩效面谈辅?#25216;?#24039; 2011-9-15
47 光大银行海口分行 绩效管理与辅?#25216;?#24039; 2011年10月29-30日
48 日立电梯(中国)有限公司 基于教练技术的辅?#25216;?#24039; 2012/2/10-11
49 日立电梯(中国)有限公司 基于教练技术的辅?#25216;?#24039; 2012/3/23-24
50 杭州百大集团股份有限公司 企?#21040;?#32451;技术实务 2012年4月8日
51 惠州市华阳多?#25945;?#30005;子有限公司 基于教练技术的辅?#25216;?#24039; 2012年5月11-12号 ?主讲:台湾刘成熙
52 碧桂园集团 《部属培育与辅导》 2012.8.17
53 报喜鸟集团有限公司 基于教练技术的辅?#25216;?#24039; 2012年10月20-21
54 华润雪花啤酒(乐山)有限责任公司 部属培育与OJT培训 2012-11-6至7日 ?主讲:台湾刘成熙
55 翔德电子科技(深圳)有限公司 培育组织人才力 2012.12.16
56 广州精工技术有限公司 部署培育与教练OJT训练 2013年02月01-02号
57 捷普电子(广州)有限公司 OJT训练指?#25216;?#24039; 2013年4月25日
58 捷普电子(广州)有限公司 OJT训练指?#25216;?#24039; 2013年5月21日
59 中电广西防城港电力有限公司 Mentor-企业导师修炼之道 2013年5月23日 ?主讲:台湾刘成熙
60 惠州科锐半导体照明有限公司 部属培育与在职教练OJT 2013年5月31-6月1日 ?主讲:台湾刘成熙
61 广州风神物流有限公司 部属培育与发展技巧 2013年6月21-22日
62 广东光大企业集团有限公司 部属培育技巧 2013年9月16-17号
63 广东?#19978;?#29615;境系统有限公司 部属培育与指导 2013年11月15日-16日
64 周大福珠宝金行(深圳)有限公司 部署培育与激励 2013年11月22-23
65 周大福珠宝金行(深圳)有限公司 部署培育与激励 2013年12月14-15日 ?主讲:台湾刘成熙
66 广东?#19978;?#29615;境系统有限公司 部属培育与指导 2013年12月24日-25日
67 星河集团 下属发展与管理教练 2014年7月5-6日 ?主讲:台湾刘成熙
68 广州宝钢南方贸易有限公司 部属培育与在职(教练)OJT训练 2014年7月25-26日 ?主讲:台湾刘成熙
69 本田贸易(中国)有限公司 部属培育与评价辅?#25216;?#26415; 2015年8月25-26
61 乔达国际货运(中国)有限公司深圳分公司 有效授权与部属培育 2015年12月16号 ?主讲:台湾刘成熙
62 宁波方太厨具有限公司 部属培育与辅?#25216;?#24039; 2016年3月17-18号
63 东莞东聚电子电讯制品有限公司 导师OJT技能培育训练 2016年5月6-7号 ?主讲:台湾刘成熙
64 中国人民财产保险股份有限公司福州市分公司 部属培育与在职OJT训练 2016年9月18号 ?主讲:台湾刘成熙
65 广州爱立信通信服务有限公司 部属培育与激励技巧管理 2016年9月20号 ?主讲:台湾刘成熙
66 中船澄西船舶(广州)有限公司 部署培育与激励技巧 2016年10月22号 ?主讲:台湾刘成熙
68 杭州?#20064;?#30005;子商务有限公司 绩效发展—员工激励与部属培育 2017年10月13日 ?主讲:台湾刘成熙
69 东莞京滨汽车电喷装置有限公司 部属培育与在职OJT训练 2017年11月18号 ?主讲:台湾刘成熙
台湾刘成熙老师简要介绍及品牌知名度:
台湾刘成熙老师曾是台湾著名律师,拥有8年的律师生涯和7年的高管实战管理(战略及市场,以及人力资源),14年管理咨询与培训功底,全面深入了解两?#24230;?#22320;企业特点(国企;私企;中资;外资企业)的全部营运,以国际化的培训理念,传授学员实战思路,透过突破习惯领域,用行动学习的方法;让学员成功突破心智模式,让学员产生行动带领企业再创佳绩)。他?#20122;?#28982;服务授课24家世界五百?#31185;?#19994;,100余家中国五百?#31185;?#19994;,1300多家中型企业,累计100000余企业中高管和精英学员,始终坚持专业创造价值的服务理念,超高满意度和客户返聘?#30465;?br>台湾刘成熙老师品牌知名度:中华?#24425;?#32593;管理领导类?#24425;?#25490;名前5名以内,综合实时排名前15名以内,总裁网博客点击率人际全网前20名以内, 中国实战?#23665;彩?00强之一,台湾?#24425;?#20869;地授课量前三甲,?#20013;?#19977;年授课每年达到280天以上。
台湾刘成熙老师近期授课成果快讯-事实胜于雄辩(精品课程)
TOP1-中高层管理干部管理技能提升MTP(累计上280天以上);
TOP2-领导者之剑-问题分析与决策(累计上190天以上);
TOP3-高效管理沟通&跨部门沟通与协作(累计上200天以上);
TOP4-打造高效团队(累计上180天以上);TOP5-商务谈判技巧(累计160天以上)
TOP6-领导力课程(累计上180天以上);执行力(累计上140天以上);
TOP7-创新思维训练(累计上180天以上);金字塔原理逻辑思维&表达技巧(累计上280天以上)
TOP8-高效人士7个习惯(累计上140天以上);TOP9-创新管理与变革之道(累计上140天以上)
TOP10-基于教练技术的辅?#25216;?#24039;&企?#21040;?#32451;技术(累计120天以上)
TO11-非人力资源经理人的人力资源管理课程(累计100天以上);卓越绩效管理(累计100天以上);
TOP12-简报与演讲技巧,商务演讲与呈现技巧(累计120天以上)
TOP13-TTT-内部?#24425;Γ?#21021;?#23383;?#38454;高阶累计180天以上);课程开发与设计实战(累计成功达百个课程);
TOP14-高端客户营销与沟通技巧(累计100天以上)
TOP15-市场营销与团队管控+大客户销售技巧(累计120天)高端客户营销心理学(累计100天以上)
TOP16-绩效面谈与部属培育系列(累计80天以上)工作计划与目标管理(累计110天以上)
TOP17-企业战略规划与策略管理&年度经营目标与策略规划(累计120天以上)
TOP18-突破习惯领域-打造组织再成长的动力(累计60天以上)
台湾刘成熙老师主要为十大行业提供培训-助理曾老师:
1.重大型国企及事业单位(国资委特大国企;公用事业单位;烟草局)
2.金融行业(银行;证券;基金,信托,担保);
3.房地产开发与建筑行业(商业房地;住宅房地产;高端别墅);
4.汽车制造与销售行业(汽车制造商;汽车销售商)
5.环保高新技术行业(新能源;新材料;节能产品)
6.重型机械设备行业(重型机械制造等等)
7.高科技电子制造业(电子制造,家电制造)
8.百货集团(商超连锁)与物流业(百货集团;大型百货广场航空与物流业)
9.电信与电力运营商与设备制造行业(通信营运商;手机制造;各电力公司;电网公司;发电厂)
10.医药食品以及服装化妆品行业(医药,食品,名牌服饰,化妆品,奢侈品,家纺行业)
11.备选行业(互联网信息及传?#35762;?#19994;,IT系?#24120;?#20114;联网信息及视频提供商;电影技术与制造商;传统出版及传媒文化)以上行业我们授课经验丰富;课程效果好,客户续签率非常高;
更多专业资料请网络搜索“台湾刘成熙”或“刘成熙”立即联系助理曾老师,我们将为您提供更专业的服务。

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关键字: ojt 主管 学习型组织 员工

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