你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

争取加薪也需事前练习 四步曲教你有备而“谈”

作者: 佚名  上传时间:2009-01-11  浏览:88
步骤一:打探你的市场行情
  想要求加薪,首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。要想不动声色地探知同行间的薪水状况,可以试试以下方式:
  到职?#21040;?#32461;所或人力资源网站等相关的机构拜访和咨询,可以获悉各行业基本的薪资 范围以及自己是否有当面议价的工作机会。
  浏览了各行各业的招聘启事后,你可以进一步寻求相关领域前辈的意见。
  此外,你不妨投寄履历,应聘?#34892;?#36259;的工作,试试看是否?#34218;?#19968;步面试的机会。毕竟用人单位将根据具体情况做出评估,才是最实?#26159;?#26368;有用的回报。
  步骤二:替你的工作表现打分
  薪资所得说明?#22235;?#30446;前的职位在单位的重要性如何。所以,你的工作表现绝对关系着薪水的高低。倘若你的成绩优异,工作也极富挑战性、专业性和独特性,上司也视你为手下爱将,自然而然,薪水势必也会明显且令人满意的提升。
  步骤三:工作的附加价?#31561;?#20309;
  除了薪资优厚,相对的各种福利,也就是工作的附加价值也要有保障。或许你认为目前公司所支付的薪资根本不足以匹配你的身价,自己也另有打算,想跳到高薪的工作环境,但切记要三思而行,若仅有高薪而缺少应有的福利,比如公司不愿支付额外的生产补贴或是假期补助,劝你还是打消?#22235;?#22836;。
  步骤四:随机应变、善待自己
  若你已警觉目前的薪水不值得再等待下去,不妨蓄势待发另寻发展。“想以工作能力来达到加薪目的,表现自己专?#30340;?#21147;是惟一心想事成的途径。?#27605;?#24180;24岁、任职公关员的欣惠陈述了自己的?#21672;?#20307;验:“从整个大环境来评估,去年我每个月的平均所得有些差强人意。但我觉得自己绝对物超所值,应该有更高的薪金,于是我列出去年所经手的计划及执行成果,向公司证明自己的工作表现。”欣惠向上司列举为公司所赚取的各种利润,以及旗下客户愿意继续合作的稳定?#30830;?#26512;。她以铁一般的事实向公司争取加薪10%。欣惠开心地说:“出乎意料,公司居然足足加了我15%的薪水!”
  在此建议,向?#20064;?#20105;取加薪,最有效的方法就是事前不停地自我练习,谈判前做好准备,至少走进上司办公室时,不至于惊慌失措。

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

职场人生

关键字: 争取 加薪 练习

免责声明 免责声明

     
今天nba新闻最新消息
ag真人app 海口彩票网 网球比分直播软件 笨重超脱指什么生肖 新疆福彩中心主任 专家解说江苏十一选五 江西时时彩走势图乐彩 湖北十一选五开奖结果基本走势图 3d中奖彩民技巧贴子 急速赛车安卓 广西快3走势图 福建36选7第18123期 七星彩1877期规律 河南22选56期中奖号 大乐透走势图彩宝网