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盲目求职下岗技术人员求职坐标在哪里

作者: 佚名  上传时间:2009-03-07  浏览:118
近日采访多场招聘会发现,年龄偏大,但有一技之长的下岗人员求职,容易低估自已,把眼光投向技能单一、需求量大的“低门槛”岗位。职业指导师却认为,只要矫正求职坐标,有些人完全可以找到更理想的职位。
  华中人才为下岗人员开辟求职“绿色通道”3个月来,已接待下岗求职人员近500人次,其中很大一部分年龄偏大的人在求职时,没有信心去寻找与原单位自己干的工作相关的职位,而是自降身价,把目光投向保安、门卫等技能单一、需求量大的“低门槛”岗位。经职业指导师提醒和帮助,先后有近百人找到了理想的职位。
  年近50的高某原在某国有企业做仓库保管员。到职场求职时,只希望哪家单位“开恩?#20445;?#33021;让自己去当个保安,每月能拿六七百元就十分满足了。职业指导师了解其想法后告诉他,“保安”的门槛其实并不像人们想像?#21738;?#26679;低,很多企业要求保安是退伍军人,年龄在20-30岁之间,并持有保安的上岗证。他当“保安”的想法不切?#23548;省?#32463;交谈得知,高某当过通讯兵,学过电子元器件的安装修理,职业指导师于是建议他朝电子元器件生产或维修这个方向求职,并推荐了几个相关的职位给他。不久,高某被一家生产变压器电子器件的私企录用,且待遇不低。大喜过望的高某说“有过硬的技术,求职看来真?#30446;?#20197;‘大方’一些。”
  据了解,目前职场中技术类的下岗人员很抢手,车工、铣工、电焊工、叉车工、电工等需求量很大。

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分类:

职场人生

关键字: 盲目 求职 下岗 技术人员 坐标

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