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什么是职业规划

作者: 佚名  上传时间:2009-03-05  浏览:143
现代职业生涯的设计,不仅能帮助个人实现目标,更重要的是有助于真正了解自己,从而设计出合理、可行的职业生涯发展方向。尤其是在市场竞争激烈和人才济济的时代,只有掌握个人的竞争优势,才能把握稍纵即逝的机会,发挥个人的潜能,实现预定的目标。
职业规划基本上可分为以下几个步骤: 一、自我认识充分、正确、深刻地认识自身条件与相关环境,以此作为设定职业生涯目标及策略的基础。
二、确立目标树立确定目标,可以成为追求成就的推动力,有助于排除不必要的?#28120;ィ?#19968;心一意致力于目标的实现。
三、择业策略为实现职业目标而制定的行动计划,行动计划具?#34218;?#24378;的可行性。
四、职业评估可通过择业策略来反馈,更可以作为下一轮职业生涯设计的主要参考依据。成功的职业生涯设计,需要时时审视内在外在环境的变化,并且及时调整自己的前进步伐,修正目标,才能成功。
职业规划不是时间表的简单罗列,也不是对未来的机械设计,它是对自己负责的一种表现。一个人一生走过的路可能绕地球几百、几千周,但是最重要的却不过是那么几步。成功不仅靠机遇,?#21051;?#36171;,还需要后天的艰苦努力。
当我们站在十字路口茫然不知所措的时候,我们多么希望有人来指点迷津;当我们举棋不定,环顾左右而难以决断的时候,我们多么希望有人来助上一臂之力。职业规划就是这样一个并非超人,但却能够将风险减到最低的服务。
如果你能深谋远虑,如果你愿意拥有一份别样的人生――充实而与众不同,在自己?#19981;?#30340;职业里拥有一份属于自己的天空,如果你想得到那份职业荣誉感,那么就请关注职业规划栏目吧!请记住,我们不是在设计,我们是在创造,创造自己的未来,同时也创造一个时代。

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职场人生

关键字: 职业规划 密集 调研 企业 关心 裁员 减薪

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