你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

职场哈哈镜:换个角度观察身边坏同事

作者: 佚名  上传时间:2009-03-07  浏览:116
“那位马屁小姐又到老总办公室打小报告,看了就讨厌!”“对啊!还有那个自私先生,我找他帮我填个报表,居然一口回绝,真是气人。”但最新一期的台湾《?#21040; 吩又?#25776;文,换个角度看这些同事,学习他们缺点背后的优点。
1
办公室总有一类人,爱黏在主管身边,也许他们的工作表现并不突出,却能得到上?#38236;?#36175;识。台湾104人力银行公关经理方光伟指出,这些所谓的“马屁精”其实是与?#31169;?#27969;的高手。情绪管理专家吴娟瑜也说,那些“马屁精”利用了主管认同的沟通方式,让主管认为他们随和、贴心、善于应变,因此,会给他们提供更多升职或?#26377;?#26426;会。
2
团队为公司带来?#25214;?#26102;,总有人获得特别?#35859;保?#32780;遇上过错追究责任时,他们也能全身而退,这类人常被认为是“争功诿过的小人”。其实,“争功”恰恰反映了他们“自我推销”能力强,懂得抓住工作的重点;“诿过”则是表现出了处理危机的能力,他们常常怀有危机意识,能够在危机到来前未雨绸缪,在危机来临时沉着应对。
3
你向他求助,十有?#21496;?#20250;遭到拒绝,于是, “不?#20808;骸薄ⅰ?#33258;私”等名声被加到他们头上。对此,台湾联合心理咨询商所心理咨询师丘永林认为,这些看似冷漠的人却是组织中最好的平衡杆。当公司做好企划案时,同事们常被兴奋冲昏头脑,而此时他们却可以站在局外做出客观冷静的理性分析,找出漏洞,使企划案更完善。
4
方光伟认为,小团体代表人脉网络,只要他们不恶意排除异己,反能推动工作,同时你还能?#21448;?#33719;得更多信息。另外,卡内基总经理黑立言建议,上?#23621;?#20027;动询问小团体意见领袖的看法,激发他的荣誉心,以便引领小团体更有益于公?#23613;?

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

职场人生

关键字: 职场 角度 观察 身边

免责声明 免责声明

     
今天nba新闻最新消息
安塔利亚网球比分 香港两码中特精准 提现的百人牛牛下载 人民网澳客网 江苏十一选五奖金多少 极速飞艇中奖诀窍 气排球比赛 曾道人特码大包围 陕西快乐十分奖金表格 网易彩票亦夫预测 广州电子游戏国际产业展 彩票网站怎么赚钱 qq欢乐升级安装 竞彩篮球大小分查询 段嵘围棋视频