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你究竟能做些什么?

作者: 佚名  上传时间:2009-01-28  浏览:101
尽管,很多人,尤其是热心于跳槽的人,多是精明强干,技艺超群者。然而,非常遗憾的是,能干的人却不一定会说- -事实上,大多数人不善于表达他们具有的技能,当你问到他们的时候,很少有人能马上说出来他?#24039;?#20110;做什么,更少有人能很快地展示他们的技能,而这正是求职需要的。
有研究指出:"在面谈中没?#24515;?#19968;种因素比不能交流更具有否定的内涵。"这是求职和面谈中最大的问题,本章正是要帮助你解决这个问题。 所谓技能就是指你能干的事。的的确确,我们有很多技能可以向别人展?#23613;?#36825;些技能都与实?#20160;?#20316;有关,例如骑自行车和烤?#32856;?#28857;。而这些实际的演示大多数可以分解成构成复杂工作的"小技能"。比方说,烤?#32856;?#28857;似乎十分简单,但你同时必须具有其他组合技能,如使用量杯及其他器具,能看懂配方,采购各种用料,使用计时器,正确使?#27599;?#28809;,安排工作场地和其他技能。
上述技能还可以进一步分解,例如:你要使?#27599;?#28809;就要会看刻度盘上的数字和文字,使用手或脚操作,这些都需要协调的动作。你一定明白这一点。如果认真分析一下某个简单的动作,你就会发现完成这项工作需要的技能比你最初想到的要多。技能可以是你自己的东西,是你性格的一部分。
这也是真的。有些人需要别人去"组织",有些人似乎"和他人相处得好"或具有"领导才能",还有人可能是"创造性思想家"或"好作家"。这样的技能比骑自行车和烤?#32856;?#28857;更抽象,也很难说应该怎么样获得它们。无论怎么样,这些都应该被视为合理的、重要的技能。
你掌握了几种技能?
很多人不知道每个人都会上百种技能而不是几种技能。
年轻人常这么想,自己仅仅是家庭主妇或没有工作经验的人。甚至有些做过责任很大的工作或薪水很高的专业人士也这么认为。无数的求职者都说他们"没有技能"。实际上,他们有上百种技能,你也和他们一样。
为了?#34892;?#22320;把各种技能集中起?#27425;?#25105;们的目的服务,可以把技能分成三种基本类型,每一种类型都在下面给予简单的说明:
A 适应性技能/个性你可能会认为你掌握的许多技能都会永远存在下去并有所发展。 我把这称为适应性技能或自我调节的技能,因为它们使你适应各种情况。有些技能还可以被看做是你性格的一部分。这些?#26500;?#20027;很看重的技能包括准时上班、诚实、热情、人际关系好。
B 可转换技能这些是普通技能,可以被用于各种工作。例如:书写、语言表达好,具有组织能力,以工作为重?#21462;?#35768;多工作都需要这种技能。它们所以被叫做可转换技能是因为它们能被应用于别的工作或职业。
C 与工作相关的技能这些技能是当被问到:"你有什么技术"时人们首先想到的。这些技能与专业有关,例如:一位汽车修理工应该懂得怎么样调试发动机或修理汽车。其它工作同样需要专门的技能。
把工作技能分成三类不够完美,有些东西,如被人信任、?#35272;怠?#26377;条理应该被看作是人的性格特征。而不是技 能。另外,这三类技能是相互重叠的,例如:服从管理既可以被看作是适应性技能,也可以被看作是可转换性技能,对我们来说,技能三组合对于认识技能十分有益。这在求职中也是重要的。

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