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就业前你做好“三个分析”了吗?

作者: 佚名  上传时间:2009-03-09  浏览:213
“成功择业即选择市场所需并且与自身专长相吻合的工作,以便对自?#19994;?#25972;个职业生涯有所裨益,并能谋求自身的发展。”上海交通大学就业指导?#34892;?#20027;任费毓芳说,许多求职者在择业初期时常为“我要找什么工作”而困惑,而工作一段时间后又为“我是否需要?#35851;?#24037;作”而迷茫。面对复杂的就业市场,毕业生应该做到“三分析?#20445;?#21363;分析市场需求、分析个人特长、分析薪资行情。
  分析市场需求。跟着市场的需求走,是目前毕业生最普遍的择业心态。然而,每?#21563;?#32844;者应当对市场需求进行分析,其中应当回答这些问题:这类人才的需求是长期的还是短期的?这类工作从长远的角度来看是否稳定?这类工作的发展空间如何?从事这类工作一段时间后自己的能力会有所提高?等?#21462;?
  分析个人特长。结合自身的特长和兴趣志向来决定自己的职业,对自身的职业生涯大有好处。如有的人生性好动,不妨考?#19988;?#19979;从事营销类的工作等;如果生性爱静,可以选择在办公室工作的职业。在分析个人特长的同时,也要考虑市场的需求,在自身的特长和市场的需求中?#19994;?#19968;个最?#35757;?#32467;合点,如求职者比较擅长沟通及办公室管理,想从事“人事助理”类工作,而市场上这类职位暂时难找,可先找“行政助理”、“培训助理”的工作。
  分析薪资行情。薪资行情是?#20174;?#26576;一职位热门程度的“晴雨表”。求职者往往受薪资?#26696;?#26438;”的调度选择职业,这样必然造成某些高薪职位求职者如云,而某些薪资水?#35762;?#39640;的职位却门庭冷清。上海交大一项调查表明,有53.5%的应聘者认为他(她)理想的职业必须具备的一条是有晋升发展的机会,27.7%认为工作一定要符合自己的兴趣,19.5%认为工作环境是最重要的,只有8.3%的人认为高薪是必不可少的。这?#24471;?#20132;大的学生择业时并不盲目追求高薪,而更注重自身发展的需要。
  “合理定位,成功择业”。费毓芳主任指出,目前,不少毕业生整天忙于赶招聘会、投简历,认为“找份好工作不容易”。其实,应聘者首先应调整心态,树立正确的择业观,然后择业时把市场、个人、薪资三方面因素结合起来考虑,才有可能择业成功。

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职场人生

关键字: 就业 做好 三个 分析

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