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培训师要学会讲故事

作者: 佚名  上传时间:2009-08-14  浏览:2997
在人类文明的长河中,讲故事一直是人们进行教育和领导的手段,而不仅仅是娱乐的工具。好故事永远是以内容的真实和讲述者的真诚为基础的。因此,我建议培训师用忠实性作为检验故事优劣的试金石。
首先讲故事的人要忠于自己。真诚是故事讲述者所必须具备的重要品格。你在课堂上讲故事的时候?#23548;?#19978;就是展现你是怎样一个人。分享自己的情感是件不容易的事情,所以讲述者要勇于面对自己脆弱的一面,而唯有这样才能拉近与听众距离,取得大家的认同。
其次,忠于听众。培训师讲故事的时候一般采用的是互动方式,让听者感觉自己也融入其中,所以培训师必须认识到,故事比自己更重要,必须在现场争取听众支持。
第三、忠于现场。培训师要洞悉每个场合的独特之处,并切实地根据需要灵活应对。如果你对故事非常熟悉,就可以即兴发挥,又不?#21155;?#25171;乱思路或离题万里。
第四、忠于使命。培训师要通过故事反映和表达自己所信奉的价值观,并希望他人接受这些观点。
总之,故事的魅力在于“心灵艺术”的把握,用感人的方式叙述情节和思想才是故事的魅力所在。培训师要充分地激励他人,就必须成为讲故事的高手。

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培训发展

关键字: 培训师 故事 心灵艺术 魅力表达

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