你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

经典激励寓言:石头的价值

作者: 佚名  上传时间:2009-03-28  浏览:348
在我漫长的人生旅程中,我所学到的最主要的教训是:让一个人变得可靠的惟一途径,便是信赖他;让一个人变得不可靠的鼍确定的途径,便是不信赖他并向他显示你的不信赖。――亨利?L.史蒂普森
  经典管理寓言
  石头价值
  曾经有一个孤独的孩子,常常悲观地问年长的智者:“像我这样没有人看得起的孩子,活着究竟有什么意思呢?生命的价值又在哪里呢?”
  有一天,智者特男孩叫到跟前,递给他一块色彩斑斓的石头,并对他说:“明早,你拿这块石头到市场去卖;但不是真实,记住,不论别人出多少钱,绝?#22278;?#33021;卖!”
  男孩满?#36141;?#30097;,心想:这块石头虽然还不错,但怎么会有人肯花钱买呢?
  第二天,男孩蹲在市场角落叫卖,意外地有好多人要向他买这块石头,而且价钱越出越高。回到院内,男孩兴奋地向智者报告:“想不到一块石头?#30340;?#20040;多钱呢!”
  智者笑笑:“明天你拿它到?#24179;?#24066;场去,记住,不论人?#39029;?#22810;少钱都不能卖”
  在?#24179;?#24066;场中,有人出比昨天高十倍的价钱要买那块石头,令男孩大为惊讶,但他谨记智者的话,怎么都不卖。
  第三天,智者叫男孩拿石头到宝石市场?#20808;?#23637;?#23613;?#32467;果,石头的身价较昨天又涨了十倍,更由于男孩怎么都不肯卖,于是被市场传播成“稀世珍宝”。
  男孩兴冲冲地将这一切告诉智者,智者徐徐说道:“人的生命价值就像这块石头一样,在不同环境下就会有不同的意义,你明白吗?”
  男孩不解地、迷惑地摇摇头。
  “一块不起眼的石头,由于你的珍惜而提升了它的价值,被说成是稀世珍宝,你不
  也像这块石头一样吗?只要自己着重自己,热爱自己,生命就有了意义,有了价值。“石头”可以因被人珍惜而提升价值,那么,人也可以被很好地任用而提升价值。
  作为管理者,应该通过强调员工积极的东西――重视、欣赏和表扬员工做得好的事情强化员工“把事情做好”的意识,这有助于让他们以一种更加积极的态度对待工作。
  一切从赞美开始!
  这一点最值得重视,绝?#22278;?#35201;以指出错误的方式批评别人,这会激起受批评人的自卫心理,而自我防卫的人是听不进别人的意见的。应通过赞美,让员工意识到他自身的价值,从而主动去为你工作。
  总之,管理者应尽?#21487;?#21435;批评员工,批评充其量只是一种应急之法,正面评价才足培养长期行为的较好方法。
  激发出下属的自信心!

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

管理小故事

关键字: 激励 寓言 石头 价值

免责声明 免责声明

     
今天nba新闻最新消息
双色球定龙头出号规律 22选5几个有钱 江西快三走势图号码分布 11加一中五个红球多少钱 3d组三复式 麻将机万能遥控器 辽宁35选7开奖结果走势图 北京赛车pk龙虎走势图 青海快三推荐号码 体育彩票唯一官方网 安徽时时彩结果查询 贵州11选5前三综合 225是什么码数 2019106期p3试机号 重庆快乐10分号码预测