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绩效评估要好时间

作者: 佚名  上传时间:2009-01-27  浏览:76
多数管理者到了年底才匆匆忙忙为员工做评估,这是不合理的。人的记忆都不全面,12月份员工的一次失误可能被记住了,而对方前11个月的良好表现却被忘记了。所以,越早开始越好,坚持平时做日志是个好方法。


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关键字: 绩效评估 时间

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