你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

现代企业培训与开发工作的特性

作者: 佚名  上传时间:2009-03-19  浏览:83
现代企业中的培训与开发工作有如下几个特性
   (1)培训的经常性
    及时的充实和长期的积累能使企业人员保持技术上的先进地位,获得最大的技术开发潜能。
   (2)培训的超前性
    关注管理理论研究的最新成果,以及其他学科理论和技术前沿研究,以最大程度地培养、激发员工的创造力,为开发人的最大潜能创造机会。
  (3)培训效果的后延性
    培训效果有后延性,若对培训的设?#24179;?#38480;于短期的具体目标就不能满足企业应付和适应多变的动态环境和市场需求的要求。 

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

培训发展

关键字: 现代企业 工作 特性

免责声明 免责声明

     
今天nba新闻最新消息
中国福彩双色球规则中国福彩网首页 河北快3专家预测 湖南幸运赛车电视直播 青海快三开奖结果49期 3d开机号 冰岛vs乌克兰历史记录 甘肃快3开奖果49 平特精版料最快更新 重庆时时彩幸运农场 刘伯温一码中特资料 买足彩赚钱吗 快乐10分开奖结果 中国竞彩网七星 中体彩 大乐透投注66多少钱