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2005中国企业普通员工培训现状(三)

作者: 佚名  上传时间:2009-03-15  浏览:131
9.知识企业高管成为最受员工欢迎的培训师

    调查显示,企业在安排员工培训时,员工最希望的培训讲师是实战派的知识企业高管,占74.80%,53.20%的员工希望职业培训师进行培训,38.80%的参与调查者希望咨询公司的高级顾?#35782;?#20854;进行培训,26.80%的参与调查者希望从事本人相关工作的优秀员工为其进行培训,16.80%的参与调查者希望学院派的知名学者教授对其进行培训,另有2.4%希望其他人员对其进行培训。
10.半数以上员工希望培训安排在工作时间进行

    调查显示, 58.80%的员工都希望企业安排员工培训的时间是周一至周五的白天,亦即上班时间,25.60%的参与调查者希望安排在周末或节假日,15.60%的参与调查者希望安排在周一至周五的晚上。由此可见,大部分参与调查者不希望企业安排员工培训占用其非工作时间。
11.员工对培训地点的选择没有明显差异

    调查显示,41.98%的参与调查者希望企业安排的培训只在公司内部进行即可。38.93%的参与调查者希望安排在度假村,38.17%的参与调查者希望安排在会议中心,32.82%的参与调查者希望安排在大学校园中,27.48% 的参与调查者希望在宾馆酒店中进行培训,另有1.53%的参与调查者希望在其他地点进行培训。
12.体验式、互动式的培训模式最受员工欢迎

    调查显示,员工最喜欢互动交流这种培训?#38382;劍?#21344;65.65%,64.12%的参与调查者认为体验式培训比较好,48.85%的参与调查者对摸拟操作表示认同,46.56%的参与调查者喜欢专家讲授这种培训?#38382;劍?7.56%的参与调查者喜欢多?#25945;?#28436;示。

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培训发展

关键字: 企业 普通 员工培训 现状

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