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求职经验谈:应聘记得附齐证件

作者: 佚名  上传时间:2009-02-17  浏览:122
招聘单位都希望求职者的各种证件齐全,以便了解求职者的实际能力而量才施用。尤其是大公司、大企业,对于这方面的要求更加?#32454;瘛?#22240;为这些单位需要招聘的人数较多,所以一般都要求应聘者将资料寄过去,而不是直接“上访”。
林先生是计算机专业的本科毕业生,曾经在某大型企业从事计算管理及计算机软件开发工作,经验丰富。他打算重新找一份工作,他从报纸上的招聘广告中挑选了几个单位,将简历寄了过去,但却没有将有关的学历证明寄去,他想正式面试时再将学历证明出示给对方。
本来以林先生的条件,入职他所选择的职位是卓卓有余的,但由于他没有将学历证明寄去,用人单位对他的实际能力不能确定,所以根本就没有考虑他,而是在其他证件齐全的求职者中另挑?#25628; ?
后来,林先生在朋?#35757;?#25552;点下,才发觉自己的失误,在以后再寄出的求职信中,他将自己的各种学历证明的?#20174;?#20214;一并寄?#24076;?#24456;快,他就被一家大型的企业录用了。
由此可见,求职者应该了解和掌握用人单位的意图,按照其要求做好各种准备。在?#37117;?#36164;料时要将各种证件的?#20174;?#20214;一个不少地寄去,这样,应聘成功率将大大提高。

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