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IT人员再就业的“十要”与“十不要”

作者: 佚名  上传时间:2009-01-01  浏览:85
下岗IT人员要想快速从失业中摆脱出来,重新上岗。就必须对自己的心态,对自己的能力,对想要从事的工作有清醒认识。千万不要操之过急,?#19994;?#26032;的工作可能需要几周或者更长的时间,要知道机遇总是碰到不懈努力的人。下面就是需要注意的方面:
  不要挑剔工作薪水,要把新的工作当作通往成功的踏脚石。
  不要回避拜访接触,要知道网络无感情接触?#23545;?#27604;不上见面真?#23567;?
  不要忽视面试印象,要用对其公?#23613;?#20854;业务和系统的丰富见解打动对方。
  不要放弃关系影响,要善于利用熟人对自己未来老板施加影响。
  不要想得多做得少,要打破顾虑勇敢不断走出去寻找。
  不要漫无目的,要把注意力放在胜算较大的公司身上。
  不要局限于IT公司,要知道非IT公司有很多IT职位。
  不要只?#35272;?#20110;一个可能,要为自己?#24613;?#20004;条路。
  不要面面俱到,要展现自己独特的能力和特殊工作经验。
  不要停止扩大自己的影响,要为未来做?#24613;浮?
  要保持向上心态,不要因为挫折而心灰意冷。
  要把失业当做机会,重新修正自己定位的机会。
  要保持自己才能永远跟随时代发展,不要让知识落伍。
  要确保自己中意的公司能够发出薪水。
  要让自荐有成功项目做铺垫,不要夸夸其谈。
  要清楚表达想做什么能做什么。
  要舍得在寻找工作上花费时间,每天要拿出半天找工作。
  要在当地报纸和新?#27966;?#19979;工夫,不放过任何机会。
  要多参加招聘会,了解当前岗位需求情况。
  要让未来老板确信?#24515;?#21147;解决公司某个关键问题。

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