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不可小看 影响你职场发展的四个致命小毛病

作者: 佚名  上传时间:2009-02-17  浏览:96
升职的往往是那些有明显缺陷的同事,而并非正直温和的你,人力资源专家警告:你正在被升职的隐形杀手谋杀,所以请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要,实质致命的4个小毛病。
乐于在办公室里剖析自己
你轻信了自己的直觉,自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边,?#28304;?#26469;表白你有足够的自知之明,敢于剖析自己。但是,这种“看我有多糟”的姿态会使上司认定你是个“永远有待完善的人?#20445;?#32780;一再地推迟了晋升你的计划。更可怕的是,总有一个上司对你这些顽冥不化的缺点深恶痛觉,于是把你全盘否定,扫地出门。
天生的“反对派”
在活跃的工作氛围中,上司总希望有人对他提出的方案发表意见,即使不时出现反对意见也有气量照单全收。但是,如果在任何一?#20301;?#35758;上,你激烈的反对意见都给大家澎湃的热情泼了一瓢冷水。那么,再民主的上司?#19981;?#25226;你归为另类而打入冷宫,比如指派你到无声无息的次要岗位工作。所以,如果你是天生的“反对派?#20445;?#19968;定要设法加以?#35851;洌?#23398;会强迫自己保持沉默,不要贸然讲出你的悲观言论,否则只会败坏大家的情绪,使上司更加坚定了对你的排斥。
只工作不合作
你有一技之长,又?#19979;?#22836;苦干,工作的质量和效率均出类拔萃。但是你的这些工作成效都是在单打独?#38750;?#25552;下,一旦与他人合作,你就显得闭塞、冷漠。你宁肯一头埋没于专业之中,而不愿与同事有密切交流。显然你的业绩遥遥领先,但是有一技之长却不能把你带到事业的顶峰,至多为你赢得一个技术权威的头衔,至于行政职务上的攀升,恐怕与你无缘。
过分推销自己
懂得证明自己价值的女性固然勇气可嘉,但是如果你推销自己的欲望时刻一触即发,那么取得的效果肯定适得其反。在与你相处一段时间以后,上?#23613;?#21516;事很可能把?#28304;?#33258;擂认作是你的头号本领,反而忽视了你的其他长处。实质上,?#28304;?#29378;总给人底气不足,用吹嘘来装声势的感觉。考查你时,大家多半把你的能力打个对折。而?#36965;?#22312;任何场合都过分突出自己的人,必然忽略了他人的感受,往往给人不懂尊重他人的坏印象。这种品格,极难获得好口碑。
 

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