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学会有效抱怨

作者: 佚名  上传时间:2009-02-09  浏览:110
成都来的朋友说,上海的酒吧里,每个人都在抱怨:钱太少、老板太变态、工作太无趣、爱人太自私、公司人际关系太复杂、社会太肮脏、人生太无聊……
  那成都的朋友在酒吧干什么呢?八卦或者讲笑话。揶揄别人、揶揄自己或者互相揶揄。
  形?#35762;?#21516;,结果都是一样的。无非是排遣一下五脏六腑内的?#37202;?#24178;干净净回家洗洗睡下,迎?#29992;?#22825;又一轮太阳。
  在职场里真正混得好的人,是没有时间做这些事的。就算是抱怨,也是目的性极强的抱怨。抱怨什么、向谁抱怨、用什么样的形式抱怨都是很有讲究的。
  最能够被人理解的抱怨是钱少或者职位的发展空间小,说白?#21496;?#26159;想升职?#26377;?#21949;。这种抱怨的有效对象是顶头上司和要好或不要好的同事。瞅准老板心情好、对自己的工作及能力另眼相看的瞬间,大大方方吐出怨气:“我很?#19981;?#30446;前的工作,但薪水实在太?#35805;?#20102;。”或者:“其它都还好,就是工作缺乏挑战。”同样的话被同事听到,?#35805;?#20063;能殊途同归,最多变形为:?#20843;?#23244;钱少职位低,大概要跳槽了。”不过这世界上永远是风险与?#25214;?#21516;在。抱怨过后,既没有升职也没有?#26377;劍?#21453;而一封信请你走人,也不是没有可能的。说不定就收到这样一封信:“很抱歉没有给您带来满意的收入和职位。您的最后工作日为某月某日。祝您在今后的职业生涯中发展顺利。”不过如果你肯定老板拿同样的钱再也找不到比你更合用的人,这种信是绝?#22278;?#20250;出现的。
  其实很多人通过这一招加了薪。毕竟,当老板?#29992;?#26377;抱怨过你的人工过高时,就可以默认为他躲在自己的办公室里,因为以极便宜的价格雇用了你而偷着乐呢。
  ?#32423;?#25265;怨一下培训的机会少、或者福利不够多也容易引起老板的好?#23567;?#26368;低限度,说明你?#24616;?#21496;够投入,爱之深,才恨之切嘛;其次,也给了老板一个行使赏赐权力的机会。明明有这个权力,却无人来乞求,等于守着金屋却没有路人看一眼,也是件令人懊恼的事。有个擅长?#35828;?#30340;行政人员经常能得到一些出差机会或出国旅行的机会。有趣的是,比起其他那些从不要求这种福利的人,老板更?#19981;?#30340;是她。
  不过公司能给的也就是这些啦:钱、权力、地位、免费出国的机会、免费培训的机会……除此之外的抱怨,比如人生太无聊之类,还是自己留着去写博客吧。有文采的人,也能够收获不少掌声,兑现公司里报销不了的另一种虚荣。
 

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

职场人生

关键字: 学会 抱怨

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