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摩根士丹利大举招聘 意图重振业务

作者: 佚名  上传时间:2009-12-28  浏览:98
据知情人士透露,摩根士丹利(Morgan Stanley)正在大举招聘,计划增加至多400个交易和销售岗位,该公司正在努力重振固定?#25214;?#20132;易、新兴市场以及外汇交易等领域的业绩。

据知情人士透露,摩根士丹利联席总裁查曼(Walid Chammah)上个月在一个内部会议上表示,招聘计划旨在推动固定?#25214;?#21644;股票交易部门实现重新平衡和重?#38706;?#20301;。两个部门将各占新招聘人员的一半。

投资机构Sanford C. Bernstein分析师亨茨(Brad Hintz)表示,鉴于摩根士丹利2008年大幅减少了固定?#25214;?tk:tag id="1" type="5" keyid="20318" >业务,他们?#32622;?#26377;预计这一业务会出?#32622;?#26174;回升,这些招聘是一个良好的举措。

由于采取了较为保守的交易立场以度过金融危机,摩根士丹利在投资业绩方面落后于竞争对手,为这种谨慎立场付出了代价:摩根士丹利已经连续三个季度出现亏损,而高盛集团(Goldman Sachs Group)、摩根大通(J.P. Morgan Chase)同期却实?#33267;?#22823;笔?#25214;妗?#25705;根士丹利董事长麦晋桁(John Mack)表示,在去年濒临绝境之后,公司部分人士在业务上显得过于谨慎了。摩根士丹利一直在华尔街招募人才。

去年华尔街公司遭遇的振荡已经促使诸多高级人才跳槽;摩根士丹利已经从摩根大通、德意志银行(Deutsche Bank)和花旗集团(Citigroup)、瑞士信贷(Credit Suisse)、瑞士银行(UBS)和美林公司(Merrill Lynch)等公司挖来了重要员工。美林公司如今是美国银行(Bank of America)旗下子公?#23613;?#30446;前摩根士丹利已经招到了大约200人,向一些人提供了年底固定薪酬。

在招聘到的主要人才中,摩根士丹利请来了前瑞信北美固定?#25214;?#37096;门主管?#19979;?#21513;奥(Jack DiMaio)出任旗下利?#30465;?#20449;贷和外汇交易新任全球主管。摩根士丹利还盯上了瑞银,挖来了瑞银拉美信贷交易联席主管奇那皮(Al Chinappi )以及他手下的六人交易团队。摩根士丹利还聘请厄里奇(Alex Ehrlich)出任机构经纪业务全球主管,委任哈奇森(Clark Hutchison)和邓普(Bill Templer)为上市衍生品部门全球联席主管。

摩根士丹利正在继续扩大其外汇交易团队,请来了邦德(Martine Bond)负责旗下机构经纪部门,委任扎卡姆(David Zakaiem)为资深销售员。这两人都来自摩根大通。

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