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兰州千余企业信守约定不裁员不减薪

作者: 佚名  上传时间:2009-12-28  浏览:103
8月7日,在兰州市总工会召开的“四个一工作目标”维权工作汇报座谈会上公布了这样一组数据:截至7月底,兰州市受金融危机影响企业1378家,涉及职工18.1万人,开展“共同约定行动”的企业达到1443家,覆盖职工22.1万人。而这1443家企业均信守了?#20449;担?#20570;到不裁员不减薪。

  这组数据还显示,各级工会组织通过各种形式培训职工6.2万人;安置职工实现就业12.4万人;援助农民工4.1万名。这表明全市各级工会组织在应对国际金融危机中,凝聚职工发挥主力军作用,促进企业发展的“双维效应”十分明显。

  去年下半年以来,兰州市众多企业受到国际金融危机影响。为此,兰州市总工会联合劳动保障局、国资委等6部门,共同推动“共同约定”行动,“同舟?#24067;?#20445;增长、建功立业促发展”和“千万农民工援助行动”的开展,并向全市各产业、县区基层工会分解了“四个一工作目标?#20445;?#21363;千户企业签订“共同约定”协议、培训1万名下岗职工、安置1万名职工再就业和开展“万名农民工援助”活动。半年多来,许多基层工会探索运用签订区域性、行业性共同约定协议书等手?#21361;?#25512;动更多的企业,特别是?#34892;?#22411;非公企业参加到“共同约定行动”中来,出现了农民巷食品一条街和西固牛肉面行业“共同约定书”等,发挥出整体约束作用。许多产业和企业工会组织利用“四个一工作目标”的平台,倡导企业立足产业升级,利用停产、减产的间隙大搞职工技能培训和技术?#20219;?#27963;动。

  兰州市总工会常务副主席高长林说:“四个一工作目标”是发挥工会组织优势,维护企业发展、维护职工权益的具体化手?#21361;?#23558;坚持不懈地开展下去。据悉,兰州市总工会在应对危机中推出的“四个一工作目标?#20445;?#24050;被甘肃省总工会确定为创新性工作项目。




来源:《工人日报》

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