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浙江企业团进京挖博士

作者: 佚名  上传时间:2010-01-04  浏览:93
  招3500余名高层次人才 总经理、高工年薪最高50万
  就在其他省市纷纷来京预定明年应届高校毕业生的时候,浙江企业?#27425;?#21475;大开,把目标直接锁定在北京的总经理、高级工程师、博士等高层次人才身上。今天上午,记者从2009年浙江高层次人才交流洽谈会新闻发布会上获悉,浙江省将于本月21日在友谊宾馆举办2009年浙江高层次人才交流洽谈会。届时,123家企事业单位将招聘3500余名高层次人才,其中9?#19994;?#20301;的博士后科研工作站将招聘65名博士后研究人员。
  据介绍,本次洽谈会共有123家浙江省著名企事业单位参会,包括浙江大学、浙江工业大学等40余所重点院校;浙江省特种设备检验研究院、国家海洋二所等10多家科研机构;浙江省肿瘤医院、省疾控?#34892;?#31561;8家医疗机构;杭钢集团、浙江开关厂?#21364;?#22411;国企及万向集团、娃哈哈集团、中控科技等民企近60家。这些单位将推出岗位2500余个,招聘各类高层次人才3500余名,主要涉及机械工程、医药化工、生物技术、计算机工程、农林环保、临床医学、建筑设计和工程、通信工程、模具制造、外经外?#22330;?#34892;政财务、营销管理?#21462;?#29305;别值得关注的是,今年浙江省对卫生医务人才的需求快速增加,这场招聘会共推出200余个医务人员岗位,急需教授、学科带头人、博士?#20219;?#29983;医务高层次人才。
  这次浙江省进京招聘的岗位层次很高,多是产业结构调整、科技创新?#20154;?#32039;缺急需的经营管理性人才,如总经理、副总经理、高级会计师、高级工程师等高端职位。
  为了吸引更多的人才前往就业,浙江省对这些高层次人才给出了优厚的福利待遇,一些总经理和高级工程师的年薪从20万元到50万元不等,博士后将获得几十万到几百万元的科研经费。

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