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“裁员门”升级 九城:协助第三方公司处理纠纷

作者: 佚名  上传时间:2010-01-05  浏览:56
知名游戏运营商第九城市 (以下简称九城)旗下游戏推广团队“巷战”的多名员工因劳务纠纷问题向上海市相关部门投诉,希望获得九城的赔偿。
  昨日,接受举报投诉的上海南汇区人力资源社会保障局相关责任人在接受《每日经济新闻》采访时透露,在调查过程中,发现九城劳务委托公司北京华谊伽信公司注册地与办公地存在较大出入。
  “这个案子将转移至上海劳动监察总队处理。”一位熟知内情的人士表?#23613;?#32780;九城方面则表示,“巷战人员”属于第三方劳务派遣,并非九城员工,九城与其并不存在直接劳务关系。
  投诉人员来自8省市
  昨日,一位上海南汇区人力资源社会保障局相关责任人表示,“我们也是第一次处理这么大规模的案件,投诉人员来自上海、四川、山东、北京等8个省(市),维权是很辛苦。如果申请人员都在一家公司,那么公司花名册上都会有记录,比较好查。”
  原九城巷战四川省地级市经理张风(化名)在接受《每日经济新闻》采访时表示,“我们希望可以得到第九城的劳动赔偿。”据悉,巷战是第九城旗下游戏推广团队。
  据张风介绍,作为九城四川地区游戏推广员,他在2008年1月与九城劳务委托公司北京华谊伽信整合营销顾问有限公司签署劳动合同。今年8月6日,张风接到省经理短信通知:九城通知巷战员工去找劳务公司解除合同。
  据称,23日,正处于失?#21040;?#34385;中的张风接到九城以其“旷工”为由下发的《解除劳动合同通知》。
  九城:正协调第三方处理纠纷
  “我们收到了有关材料,并确认了华谊伽信上海分公司地址。”昨日,上海南汇区人力资源社会保障局相关责任人告诉记者,调查发现该公司注册地与办公地存在较大出入。
  “后来申请人又提供了一个新地址,该公司和九城同在张江高科技园区碧波路,但那里属于浦东新区,所以我们要将有关资料转移到浦东相关部门办理。”上述人士称。
  但据一位不愿意透露姓名的知情人士称,这个案子转移至上海劳动监察总队处理。
  昨日,另一位巷战员工在接受《每日经济新闻》采访时表示,如果仲裁无果,他们会选择向法院起诉的方式申请赔偿。
  该人士介绍,现在他们以公司所在地和合同履行地的方式向上海当地政府申请仲裁。“仲裁申请完毕后,人保局会给劳务公司发函通知仲裁,若对方不履行仲裁结果,我们会在10月向法院申请赔偿。”
  九城?#28304;?#34920;示:目?#26696;?#20107;件中涉及的“巷战人员”属于第三方劳务派遣,并非九城员工,九城与其并不存在直接劳务关系。目前,九城正协助第三方公司协调处理相关的劳务纠纷,希望相关人员与第三方公司之间能尽快根据法律及规定,顺利解决争议。 任?#35760;?br/>

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