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哈尔滨出现“力工荒”

作者: 佚名  上传时间:2010-01-05  浏览:114
  哈尔滨“力工荒”
  时值深秋,农民秋天返乡秋收,我省的劳动力市场再次出现了力工、家政、服务员等体力工人急缺的现象。
  体力工人工资堪比白领职业
  在哈市?#35272;?#21306;周末的招聘大集上,很多高档次的饭店经理都在向求职者“推销”自己的酒店,并开出月薪1500元以上的高薪,但仍招不到服务员这样的体力工人。
  据一家生产企业负责招聘的经理介绍,从今年年初开始,他们企业的体力工人就出现了短缺的现象。为此,工厂把这些工人每月工资提高了400元,但也没有留住工人。一家酒店的经理也说,服务员的月薪是1500元,加上酒水提成,每个月还能挣近两千元,还是招不到人。
  而在招聘大集的高级人才招聘区内,一个月薪1200元的办公室文案职位,却有几十人“捧场”。据哈尔滨省人保部门统计,电焊、数控操作、电脑等技术工种,去年还排在求职者短缺的前十位,今年却被家政、生产工人、服务员等技术含量较低的体力工种所取代。
  体力工人都去哪了?
  据不完全统计,哈尔滨省每年有剩余劳动力200多万人,这么多没有工作的人,却招不到体力工人,人都去哪了?据哈尔滨市劳动力市场的一份调查显示,60%求职者持有技能证书。求职者拥有高?#23567;?#20013;专、技校、大专以上学历的占到了70%,初中及以下学历者只有30%.低学历者反而成了“稀缺资源”。
  “身份低、不稳定"逼走"体力工人”。从五常农村走出来,目前已经变成哈市户口的张跃进说,先从事体力劳动,然后向技术工人转行,?#36127;?#25104;了他们那个年代外出打工的固定模式。张跃进告诉记者,和他一起出来打工的,大多干过力工、服务员,但现在企业竞争很激烈,有的企业说黄就黄,工人的工资无法保证。
  近几年,哈尔滨省一直在对剩余劳动力进行培训,每年都有100多万人从体力工人转化成技术工人,这些接受了培训后,绝大多数人都认为自己不应该再从事纯体力劳动的工作。
  市场调节为主保?#31232;?#21147;工?#27604;?#30410;
  哈尔滨省人力资源和社会保障厅就业处梁光伟处长分析,在目前哈尔滨省市场经济条件下,人才市场也逐渐向市场化过渡,用工主体和求职者之间也是一种供求关系,所以?#19981;?#36981;循市场规律。技术、高学历需求旺盛势必会刺激多数?#25628;?#20064;技术,从而出现技术工人较多,体力工人匮乏的?#32431;觥?#25919;府可以在市场的调节下,适当的调整政策调整,引导企业和求职者,做到供需平衡。

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