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学校发月饼有违绩效工资政策 教师福利或成历史

作者: 佚名  上传时间:2010-01-05  浏览:102
  老师刚领月饼回家就让全部退回 教师福利或成历史
  因有违绩效工资政策,沙区一中学的节日福利被教委叫停
  在沙区一中学任教的游若(化名)昨天很郁闷,前天发下来的食用油、泰国香米、月饼等价值约500元的节日福利刚搬回家,学校当晚又紧急下发通知,要求已领取节日福利的老师务必原封不动退还,300多名教职工和退休老师空欢喜一场。
  原来,今年实施教师绩效工资分配制度后,国家规定严禁再以货币或其他形式进行分配,往年体现学校对教职工关心的传统过节福利,现在行不通了。
  刚发的福利收回了
  “发出去的东西又收回去,怎么会不郁闷嘛!”昨天,记者在网上联系到游老师,她说,国庆与中秋双节将至,学校前天发放了一批节日福利,包括两桶高级食用?#20572;?#19968;包进口大米、一盒月饼?#21462;?br/>   好不容易将这一大堆食品搬回家,但在前天晚上,游老师又接到学校通知,要求领取福利的老师必须原封不动退还,如果已经开封启用,老师必须拿相应价值的钱来抵扣。
  听闻此消息,游若感?#35762;?#35299;,节日福利发放了多年,?#35757;?#20170;年开始就没有了?
  老师们有些不习惯
  昨天下午,记者来到游若任教的中学。一名不愿透露姓名的学校领导说,前天发放的节日福利确实是回收了,原因是今年学校实施教师绩效工资改革后,不准再以任何形式分发货币或实物。他称,分发节日福利是学校每年的传统,但今年发放后引起区教委注意,因与?#20013;?#20998;配政策相?#25191;ィ?#25152;?#26376;?#19978;回收福利进行纠正。
  在学校的几个办公室里,记者看到了装满了食用油和大米等纸箱。学校办公室的一名老师说,学校此次按每人约500元的标准,为300多名教职工和退休老师?#24613;?#20102;一份节日福利。发放福利当天,就有差不多一半的老师?#35759;?#35199;拿回了家。因为区教委出面纠正,于是他们当天就发通知回收这批福利。“本来是体现学校对教师关心的节日福利,现在没有了,老师们都有些不习惯。”
  价值10余万元的这批回收福利将如何处置?校方表示将与供货单位协商退货事宜,针对一些食品包装损坏以及部分食品已被启封的情况,校方表示将承担其中损失的差价。
  新闻背景
  实施绩效工资后
  不得乱发任何补贴
  国家人力资源社会保障部、财政部、教育部在《关于义务教育学校实施绩效工资的指?#23478;?#35265;》中明确规定,“实施绩效工资后,学校不得在核定的绩效工资总?#23458;?#33258;行发放任何津贴补贴或奖金,不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的,坚决予以纠正,并进行严肃处理”、“严禁利用收费收入和公用经费自行发放津贴补贴”。
  教师福利或成历史
  学校教师实施绩效工资改革后,“学校福利”是否就此将成为历史?昨天下午,记者联系上沙区教委纪检部门,一值班工作人员称相关人员都开会去了,无法接受采访。
  记者在渝北区的龙山?#20540;?#20102;解到,国庆和中秋前夕,下属的几个学校都没有向老师发放任何福利,而大部分教师也表示支持,因为他们的工资待遇确?#24403;?#32489;效改革前有所提高。“如果违规发放,学校一把手也要担当一定风险!”龙山教管中心负责人詹佑中认为,实施工资改革后,以前学校向老师发放的“节日福利”将成为历史。

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关键字: 学校 月饼 绩效 工资

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