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看多面达人玩转职场

作者: 佚名  上传时间:2010-01-12  浏览:89
无论你是初出茅庐的新人还是久经沙场的白领,想要在竞争日益激烈的职场出人头地,你得善于把握机会,成为勇气与智慧兼具的“多面手”。
在Google里搜索“多面手”三个字,得到的答案用一句话就能概括:擅长多种技能的人。将这样的形容用到职场上,似乎与“术业有专攻”相悖。但如今的职场早已不再如以往,悄然间,“多面手”员工?#24039;?#20102;职场红人榜。
你够多面吗
多面手,真是一个包罗万象的概念――对于员工的业绩,没有固定且定性的要求;对员工的工作态度,只要求积极就好;就算你是个频繁跳槽的“不安分”员工,只要你够“多面?#20445;?#26080;论走到哪里,你都不会被陌生的环境冷落。
做一个多面手,不需要你煞费苦心地思考太多,只要你随心随性地做一件自己?#19981;?#30340;事情,然后在公司需要你施展的时候表现出来,你就有可能成为公司里受人欢迎的多面手。做一个多面手,不需要你加快生活的脚步,相反,耐心地体验、勇敢地尝试,让目光延展出去,看到职场之外、工作之内的事物,比如补充一门外语,学习一种技能,别把这些当负担,只想让它来丰富你的生活,你这个?#30333;肌?#22810;面手就会很快乐地接受新知。职场人追求的是什么――在属于自己的独立的空间里,?#24615;?#30528;他们的理想和希望,?#36824;?#24037;作和生活是否可以独立分开,他们的内心都是激昂的。
如果你还是无法对?#30333;?#24049;是不是个多面手”这个问题进行判?#24076;?#32473;你个参考:
初级阶段:乐于接受工作中出现的新的挑战,由衷地认为,新鲜感是挖掘潜质的一条捷径,只要找准方向,就离多面手达人的距离能更近一些。
中级阶段:主动寻找工作之外、生活之内有可能出现的新鲜事物,去尝试、去体验,让自己的激情始终保存,心里怀着一个目标,加以巩固,最终将这种技能变身为自己的优势。
高级阶段:在工作业绩不受丝毫影响的同时,将你“多面手”的一面适时地表现出来,得到外界的认可,这绝对称得上是多面手里的达人派了。
以?#20808;?#20010;阶段,你可以对号入座,也可以当做标准来衡量,但一定要记住一点:怀有轻松的心态,这是做个“多面手”的先决条件。
案例一 爱好也能意外加分
31岁的筱泊在职场上打拼了近10年,?#36824;?家公司,现在就职于一家广告公司做销售,在公司近20名销售中,筱泊始终在8至11名徘徊。按理?#25285;?#36825;绝不是一个可以让?#20064;?#28385;意的成绩,?#21892;?#24618;的是,筱泊却是?#20064;?#30524;里的大红人。
尽管筱泊已过而立之年,可年龄没有在她的脸上留下丝毫的痕迹,乍看?#20808;ィ?#36824;是一副大学刚毕业的模样,说话前先是露出真诚的笑,说起话来总是细声细语,公司上上下下都?#19981;?#31601;泊的性格。特别是销售部的同事,每当出现了需要跨部门协作的事情,筱泊就会被推到前线,因为在大家的?#21738;?#20013;,只要筱泊出面,大多数问题都可以迎刃而解。除了为人方面的优势,另一个“不可或缺”的原因,还要追溯到2006年底筱泊给制造大家的那个惊喜。在公司年会上,筱泊弹着吉他演绎了一首原创歌曲。因为这首歌,筱泊顿时成为了公司里的big star.此后的两年,只要公司有文艺活动,筱泊都是不二的人选。用她自己的话?#25285;骸?#24377;唱是我的爱好,在K歌的时候,我的确能博得不少的掌声,但怎么也没想到,这点优势也能为我的工作加分。”
听筱泊?#20064;逅担?br/> 如果以公司对员工的硬性指标来衡量,数字才是最有说服力的东西,以此来看,筱泊绝算不上是A级员工,筱泊的业绩不上不下,在各大企业里,这样的员工比比皆是;但筱泊的取胜之处,就在于她出色的软能力以及多边形生活――不再是简单的家庭、公司的两点一线,筱?#27425;?#33258;己增加了更为丰富的内容。这些内容看起来和公司的发展没有关联,但每当公司组织一些活动时,筱泊都是最受推崇的那个人,这可以最大程度地提升企业文化。
点评:
如今的职场,讲究“好用”型人才,筱泊绝对能够纳入其?#23567;!?#22909;用”的人态度开放、不自我设限、专长多样、学习力强、可塑性高、?#25954;?#25361;战新事物,也?#25954;?#20197;公司的需要为己任,而不是只自满于自我的期待。职场人在工作中,都会有明确的分工,这是公司制定的硬性要求和标准。但这个标准一定不是一种束缚。筱泊?#20064;?#30340;态度让我们看到了企业给员工的开放?#21462;?#25105;们早已经告别了每个人只能做一件事、只要做一件事的状态,给自己的生活增加一些内容,我们感受到的快乐也会越来越多。
案例二 ?#34892;?#20043;人悄然上位
刘丽是个韩剧迷,从很久以前的那部?#29420;?#33394;生死恋》起,她就彻底迷上了韩剧。刘丽本是一家韩企的会计,而今却成为了公司的韩语翻译。人们说不清她究竟是完成了几级跳,但这其中的快?#31181;?#26377;她自己最清楚。
?#25353;?#23398;毕业后,我根据专业找到了一份对口专业的工作。因为是新人,我最初的工作是做财务总监助理。公司虽然是韩企,但韩语毕竟属于小语种,懂韩语的人寥寥无几。公司的正常运转全靠那两个整天忙得团团转的翻译。我不是一个有野心的人,当时的想法很简单,只想在这家公?#31454;?#22909;干,能够实现每年?#26377;?#19968;次的目标。有一次,公司市场部缺人手,临时调我去帮忙协助,就是那次机会,让我认识了一个在韩国大?#26500;?#24037;作的朋友,我们先是聊起了很多?#35753;?#30340;韩剧、韩星,后来她告诉我,在韩国?#26500;?#26377;免?#35757;?#38889;语课程班,只要我能保证周末的上课时间,不出一年,我将可以看韩语原版的韩剧。她用韩剧诱惑我,但那时我心里?#32842;?#30340;那个问题却是:学好了韩语,说不准我也能做个公司的翻译……两年后,事实证明,我的学习成果得到了公司的认可,我?#21442;?#33258;己的事业开启了另一?#21364;?#38376;。”
听刘丽?#20064;逅担?br/> 刘丽学习韩语的那段时间,她在公司里没?#34892;?#38706;丝毫的风声,但当她第一次开口说出几句韩语时,她在我心中的印象着实加分不少。在很多公司都很注重员工的业务培训,其中一些员工对培训有?#25191;?#24515;理,但刘丽的可贵之处在于,她在不影响自己的本职工作之外,为自己制定了明确的目标,并且这个目标和她在公司的发展极为吻合。
点评:
?#36824;?#36825;场金融危机还会历经多少年,对于像刘丽这一类员工,她们永远都不必像普通员工那样担心自己会被裁掉。当?#34892;?#20043;人成为了公司里的多面手后,她会因自己的专长和技能脱离不安全的处?#22330;?#20174;刘丽的?#27801;?#20013;,我们不难看出,企业对员工的自?#20197;?#22521;训十分支持,如果你?#37319;?#22788;这样的公司里,不妨花一小段时间思考一下,在本职工作之外,你还有哪些机会可能让自己变身为一个公司里的多面手?
多面手,也有要避讳的事情
1.在培养某种兴趣时,一定要清楚兴趣和工作的主次关?#25285;?#19975;不可喧宾夺主,要记住,作为一个职场人,没有什么事比工作更重要。
2.要想做一个被企业认可的多面手,你就要有坚持的精神,坚持做好一件事,成为某一方面的专业人士,这也是很容易?#24310;?#32780;出的方法。
3.千万不可急功近利。看到了“多面手”们的走红、吃?#24726;?#24515;生变身“多面手”的念头,这?#20037;?#38169;,但一定不要急功近利,?#31216;?#33258;然,遵循内心,让自己做一个快乐的职场人,这才是最重要的。

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