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第九期:企业一定是利润最大化吗

作者: 佚名  上传时间:2010-01-13  浏览:181
  
Milton Friedman   Demsetz说,自大萧条后三十年,经济学界对企业性质的好奇逐渐消褪,转而到对企业增长的分析以及对传统经济学企业利润最大化的挑战上来。关于企业增长的话题按过不提,对利润最大化假设的挑战,前后有很多人可以说,包括H.Simon、 A.Alchian、M.Friedman等?#21462;?br/>   H.Simon就是1977年得?#21040;?#30340;经济学家,他认为,在商业决定中,由于决策所依据的数据并不充分,因此无法全面理性的计算,所以假设企业家根据利润最大化的原则决策是不?#36136;?#30340;,更重要的方法是承?#20808;?#31867;理?#22278;?#36275;,?#24067;?ldquo;有限理性”(Bounded Rationality),这也是他最重要的一个概念。从有限理性出发,Simon认为,企业家决策行为的目标是“满意”(satisficing)而非利润最大化(profit maximization)。[next]
  Simon对企业利润最大化的否定主要来自于理论上的,其实在Simon1947年发表《Administrative Behavior》时已经有?#35762;?#21453;对企业利润最大化的声音,分别是牛津研究小组(Oxford Research Group)的研究(Hall and Hitch, 1939)以及美国经济学家R.A. Lester。Lester对利润最大化的反对张五常在讨论经济学方法论时曾经提过。他们主要反对理由是经验上的,他们发现?#36136;?#20013;很多企业并不是按边际定价原则决策(利润最大化或者成本最小化),相反用的是完全成本定价(full-cost pricing)或者惯例(routine)来决策。
  相应的,回应挑战的经济学家也做了一系列有力的辩护。Harrod(1939)提出,?#36136;?#20013;不是所有企业?#21450;?#21033;润最大化行事,但是引入一个自然选择(Natural Selection),最后只有那些能接近最大化行事的企业可以最终生存下来。A.Alchian(1950)则对Harrod的解释做了更有力的发展:新?#35834;?#32463;济学里的企业其实就是个人,个人完全可能由于信息不足而选择按惯例(routine)行事。但是,企业所在的行业(不是单个企业!)则在一个自然选择过程中趋近于利润最大化假设(边际决策原则),那些按惯例决策的企业,由于“?#20197;?rdquo;的满足了更优化行为的要求而被竞争保留下来或者保留的更长久。所以在行业层面,利润最大化原则或者边际决策原则依然存在。
  A.Alchian1950年的文章是经济学经典文献,同时?#21442;?#20182;赢得?#25628;?#21270;经济学的美声。同时,还有一篇重要文章是M.Friedman1953年写的《The Methodology of Positive Economics》,这篇文章里对经济学前提与结论关系的方法论描述,张五常曾经简洁表述为“从A推导到B,如果A错,B未必错,但如果B错,则A一定错”。也就是说,经济学命题最重要的是验证结论,如果结论错了就必须修改前提,如果结论没错,那么A即使错了也不要紧。Friedman的这个方法论影响非常广泛,被人称为工具主义,?#21442;?#32463;济学家赢得了最多的笑话故事。
  Friedman的方法论背后其实是Popper的可证伪主义的影响,也是在人类无法从最终知识直接出发构建知识结构的一种无可奈何的实用态?#21462;?#24403;然,直到今日还不断的有经济学家挑战这个知识局限,行为经济学就是其中之一,行为经济学家努力的方式简单的说就是从?#35828;?#29983;物性出发直接建立人经济行为的真实前提 A。实验经济学与行为经济学?#38469;?#20110;这类,2002年Vernon L. Smith还因为这方面的研究而获得Nobel Prize in Economics。

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