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逆旅二妻

作者: 佚名  上传时间:2008-03-15  浏览:230
    朱和弟子在宋国边境的一个小客栈里休息,发现店主的两个老婆长相与身分地位相差极大,忍不住向店主?#23435;?#26159;什么原因,主人回答说:“长得漂亮的自以为漂?#20102;?#20197;举止傲慢,可是我却不认为她漂亮,所以我让她干粗活;另一个认为自己不?#35272;觶?#20961;事?#24049;?#35878;虚,我却不认为她丑,所以就让她管钱财。”

  现代企业有多少领导,用人能像这位旅店的老板一样公允分明呢?有很多领导,一看见艳丽出众的女孩子,不管她才能如何,都要尽收门下,给其最轻松的工作和最优厚的待遇,留着养眼呀。而能干、谦逊,但长相平凡的员工,却让其干粗活,工资也低。这样的老板,真的让人很寒心。你要用华而不实的东西,你就全部去用吧,看以后公司大大小小的事务谁来帮你做?

  以貌取人的领导,最?#26632;?#20260;透下属的心,长期下去,务实之人定然会悄然离别,而花瓶也不可能为你带来效益,最终你就等着关门吧。到时候,不但江山没了,美人?#36130;?#20320;如敝屣,哎,赔了夫人?#32456;?#20853;呀。

  作为一个企业的领导人要力争摆脱这种以貌取人的传统方式,对人才的甄别,应从本质?#20808;?#35748;识。这样,你才不会错失千里马,朽木当块宝。恃才傲物,不守规矩的“特殊”员工,会影响企业的整体战斗力。

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