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最受欢迎的十类培训

作者: 佚名  上传时间:2008-03-17  浏览:222
    据零点调查公司的调查,目前最受欢迎的十大管理培训课程是:
    1.高效培训。这是有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的欢迎。 
    2.时间管理培训。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法,而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键,因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。 
    3.团队精神培训。受西方?#25191;?#20225;业文化的影响,越来越多的中国企业意识到,员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此,团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分,市场对这方面专业培训的需求水涨船高。
    4.营销技巧培训。随着市场竞争的?#28072;?#28608;烈,要求企业更加主动、积极地开拓市场。营销人员要想提高业绩,参加专业培训是非常重要的。 
    5.客户服务技巧培训。客户是上帝,只有充分满足客户的需要,才能实现企业的发展。因此,越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法。
    6.沟通技巧培训。演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。
    7.项目管理培训。项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理,其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量,制约实施时间,控制费用等,因此备受重视。
    8.薪酬设计培训。市场经济要求企业实行市场化薪酬制度,薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力,此类培训正好满足了这方面需求。 
    9.领导艺术情景培训。此类培训形式灵活,内容实用,从日常工作中可能碰到的一些小案例出发,?#35848;?#23398;员实用的处理问题的方法。
    10.战略性人力资源管理培训。这门课程包括招聘制?#21462;?#21592;工关系、激励制度等各方面的整体综合设计,能帮助企?#21040;?#31435;从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度,同时能帮助企?#24471;?#30830;雇佣双方的利益和义务,并使其得到充分的保证。

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