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中华全国总工会呼吁提高一线职工报酬

作者: 佚名  上传时间:2010-06-07  浏览:83
早报讯 中华全国总工会4日发出《关于进一步加强企业工会建设充分发挥企业工会作用的紧急通知》,要求各级工会要全力推动在外商投资企业、港澳台商投资等非公有制企业组建工会,把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。
《通知》要求,各级工会要坚持“党建带动工建、工建服务党建”原则,加大工作力度,推动企业工会组建工作深入开展,做到哪里有职工哪里就有工会组织,哪里有工会组织哪里就有工会作用的发挥。深入推进“双措并举、二次覆盖”工作,实现对更多小型非公企业的组织覆盖和工作覆盖。要抓好国?#23567;?#38598;体改制企业工会组织的整顿和重建工作,坚决纠正撤销工会组织或将工会工作机?#36141;?#24182;归属到其他工作部门的错误做法,保证企业工会在党的领导下独立自主地开展工作。严格依法选好配强工会主席,强化工会领导班子和干部队伍建设。
《通知》强调,企业工会要大力推动?#29420;?#21160;法》《工会法》?#29420;?#21160;合同法》等法律法规的实施,健全维权机制,加大维权力度,提高维权实效。要突出推行工资集体协商,促进企业建立健全职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制,科学合理地确定工资标准,提高职工特别?#24039;?#20135;一线职工的劳动报酬。要大力推行以职代会为基本形式的企业民主管理制度,依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要不断推动企业改善劳动条件,努力遏制劳动安全事故的发生。
《通知?#20998;?#20986;,要督促企业坚持以人为本,重视职工精神文化生活,让职工实现体面劳动。企业工会要积极组织丰富多彩的文化、体育活动,组织兴趣相同的职工开展专题小组活动,广泛组织青年职工特别是新生代农民工参与工会活动,增加职工之间的相互交流和感情沟通。要加强职工思想政治工作,关心职工心理健康,反映职工意愿。要深入开展劳动关系和谐企业创建活动,促进企业发展,维护职工权益。要进一步完善劳动争议调处机制,建立劳动关?#24471;?#30462;预警、应急机制,做到早发现、早介入、早报告,努力把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,维护劳动关系和谐稳定。
《通知》最后要求各级工会组织和广大工会干部当前要集中时间、集中精力深入企业、深入职工开展调查研究,面对面地指导和推动企业工会工作。要建立完善工会领导机关干部联系重点企业工会制度,帮助企业工会解决实际问题。要关心爱护企业工会干部,健全激励机制。要加强工会干部管理和教育培训,不断提高工会干部的素质和维权能力。

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