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招聘岗位待遇不错 门槛不高 国有企业成为香饽饽

作者: 佚名  上传时间:2010-06-08  浏览:161
  青海省内招聘企业受青睐
  6月2日上午9时,“2010年东西部就业岗位对接暨高校毕业生就业洽谈会”拉开帷幕。462家省内招聘企业成了求职者关注的焦点,各招聘展位前门庭若?#23567;?br/>  “我今年毕业,家在天津,打算毕业后先留在西宁工作几年。今天想找一份工资待遇好,又能和专业对口的工作,我已经填了四份求职登记表了,我发现省内企业开出的薪酬不错,一些企业还会对我们这些刚毕业的大学生免费培训,这些?#20960;?#22362;定了我留在西宁工作的信心。”青海师范大学学生胡蓉乐呵呵地说。
  记者在现场看到,大部分省内招聘企业不仅提供月均1000元左?#19994;?#24037;资待遇,而且招聘门槛也有所降低,特别是一些技术岗位,对应聘者学历的放宽,让企业觅得人才的同时,也为求职者增加了更多的就业机会。省内一家企业的招聘人员表示,放宽对应聘者学历的要求,其中一个很重要的原因是,以前招聘到的不少大学毕业生往往眼高手低,而且不稳定,没干几个月就辞职了,比起这些本科毕业生,他们更愿意招专科毕业生,但只要是人才,企业肯定欢迎。
  国有企业成为香饽饽
  “快点走,你看?#23478;?#25490;了三队了。”张桂芳拉?#25490;笥训?#25163;急忙往青海盐湖集团的招聘展台前跑。在昨日的招聘会上,青海盐湖集团、青海聚能钛业有限公司等国有企业成为香饽饽,这些国有企业的招聘展台被求职者围得里三层外三层。
  “国有企业工作相对比较稳定一些,工资待遇也不错。”已经排队二十多分钟的高齐说。看到有这么多人在竞争这个岗位,他仍舍不得放弃,“试一下,或许会有机会。”
  几家国有大企业的招聘人员称,国有企业一般都有一套完善的薪酬体系,虽然薪酬不及一些民营企业,但完善的福利待遇、有双休日和年假等都是吸引求职者的很大因素。青海聚能钛业有限公司的招聘人员说:“虽然我们的一些岗位对工作经验有要求,但高校毕业生一直都是企业招聘的重点对象,这些年轻人能为企业带来新的思想和活力。”
  高技能人才难招
  全国注册监理工程师、售后服务工程师……这一个个高技术岗位给出的薪酬都在3000元至5000元,但记者在现场发现,如此丰厚的待遇却很少有求职者问津。我省一家矿泉水有限公司的招聘人员说:“目前,企业对具有一定专业技术的复合型高技能人才的需求很大,对求职者来说,不仅要有精湛的技术,还要有工作经验。我们这次招聘的岗位,很多?#23478;?#27714;求职者必须要有3年以上饮料行业设备管理经验,并熟悉各种电器元件的原理与使用,特别是一些软件?#20302;?#30340;使用和编程,还要求持电工证。”他坦言,这对于很多求职者、特别是大学生来说都做不到。
  但一些企业的招聘人员同时也表示,由于近年来,企业对高技能人才的需求越来越大,所以企业现在也在慢慢培养一批高校毕业生,让他们在实践中不断成长,为填补企业中高技能人才的空缺努力。
出处:西海都市报

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关键字: 招聘 岗位 待遇 门槛 国有企业 成为 饽饽

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