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浦发高管薪酬普降 仅一人超250万

作者: 佚名  上传时间:2010-06-09  浏览:94
浦发银行发布2009年高管薪酬的公告。
  公告显示,去年因高管薪酬问题备受市场争议的浦发银行,2009年并无触及280万元“年薪红线”的现象。
  根据公告数据,浦发银行大部分高管年薪较上年有所下降。2009年新聘任的副行长穆矢以253万元高居浦发高管薪酬首位,副行长刘信义、姜明生,以及监事杨绍红、李万军的薪酬均为250万元。其中,监事杨绍红、李万军薪酬环比降幅分别达50%和32%。而2008年浦发薪酬排名第二的董秘沈思,其2009年的收入较上年环比下降超过50%,降至190万元。
  记者发现,若剔除2008年和2009年新聘任五位高管的年薪,浦发高管人均年收入从2008年的260万元降至2009年的213万元。
  从数据上看,浦发高管薪酬整体回落,但周三的公告并未提到该行绩效薪酬的延期支付情况。
  2008年国际金融危机发生以来,一直备受争议的金融机构高管薪酬问题,更是引起空前关注。去年以来,一系列的“限薪令”接二连三出台。今年3月,银监会发布了《商业银行稳健薪酬监管指引》,明确规定绩效薪酬必须经考核以后才能发放,必须留存一定比例在财务年度结束以后支付。在规定期限内如果发生风险暴露,将对相关负责人追回当年绩效薪酬,并止付所有未支付部分。
  荣正投资咨询人力资本总监何志?#26174;?#25509;受《每日经济新闻》记者采访时表示,浦发银行高管年薪披露的方式应该是当年度的薪酬,的确不包括延期支付的情况。
  他还表示,限薪令主要还是针对国有银行,股份制银行如浦发、?#34892;小?#27665;生等?#27982;?#26377;体现出限薪令的特点。
出处?#22909;?#26085;经济新闻

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关键字: 高管薪酬 普降

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