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日企高管晒薪酬 8.3%CEO去年薪酬超亿日元――

作者: 佚名  上传时间:2010-06-12  浏览:104
  8.3%首席执行官去年薪酬超亿日元  根据日本金融厅今年3月发布的一项新规,所有上市企业必须在6月底前公开年收入超过1亿日元(约合110万美元)的管理人员薪酬详情。
  日本上市企业先前只需“晒”高管集体薪酬,如今则必须?#26696;?#21035;晒”。
  据新华社电日本金融厅今年3月31日出台新规,要求上市企业在6月底前提交的2009财政年度有价证券报告书中,公开年薪超过1亿日元(约合110万美元)的高管收入状况,包括工资、奖金、股票期权?#21462;?br/>  这意味着日本企业高管薪酬详情将首次面临公众审视。
  美国《华尔街日报》9日援引日本金融厅一名官员的话报道,这项新规意在增加透明度,让股东更加了解企业运营状况。
  薪酬“土洋”有别
  日本最大商业组织经济团体联合会”反对这项薪酬公开制度,认为日本企业高管薪酬大大低于外国同行,没必要拿出来“晒”。
  根据原有规定,日本只要求上市企业公开全部高管的薪酬总额,无需单列每人薪酬状况。
  6月底截止期限临近,索尼、?#19978;?#30005;器、日产汽车等不少企业已披露或即将披露高管薪酬细节。
  索尼公司打算本月23日召开股东大会后再披露高管薪酬状况,定于6月28日公开详情。包括首席执行官霍华德?斯特林格在内的20名高管2009财年总薪酬为28.7亿日元(3157万美元),即人均1.435亿日元(158万美元)。
  ?#19978;?#30005;器公司20名高管2009财年总薪酬9.66亿日元(1063万美元),即人均4830万日元(53万美元)。
  普华永道会计师事务所去年一项调查显示,日本上市企业中,大约8.3%首席执行官和大约1.4%董事2009财年薪酬超过1亿日元(110万美元)。
  不过,不少人提出,日本企业中的本土高管与外籍高管薪酬水平可能存在较大差距。日本民众预期,这类高管所领薪酬可能依据国?#26102;?#20934;、而非日本标准制定。
  一家人力资源咨询企业负责人白井政人(音译)告诉《华尔街日报》记者,日本企业涨薪幅度较大程度依据固定公式计算而定,与高管业绩等因素关联较小。另外,与相对低收入对应,员工“饭碗”相对稳定。
  部分日企高管年薪
  索尼公司:20名高管2009财年总薪酬为28.7亿日元(3157万美元),即人均1.435亿日元(158万美元)。
  ?#19978;?#30005;器公司:20名高管2009财年总薪酬9.66亿日元(1063万美元),即人均4830万日元(53万美元)。
  资生堂公司:外籍首席执行官卡斯滕?费希尔2009财年薪酬为1.41亿日元(155万美元),日籍总裁前田新造的薪酬为1.21亿日元(133万美元)。

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