你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

澳洲金融业女性抱怨性别歧视

作者: 佚名  上传时间:2010-06-17  浏览:93
澳大利亚一项调查显示,金融业女性多数感觉被忽视、薪资偏低,且认为进入管理层的女性比例太低。
澳大利亚金融服务业协会调查显示,金融业85%的女性认为该行业存在性别界限。受访817人中有男有女。
84%的金融业女性认为,就算女性选择不要孩子,也?#35757;?#21040;充分重用。
但她们的男同事看法则大为不同。
调查发现,58%的男性认为金融业并不存在性别界限;只有28%的男性认为,女性就算为了事业放弃孩子,也?#35757;?#21040;充分重用。
不过超过半数的受访男性承认,女性抽出时间照顾家庭,往往就得牺牲升职的机会。
该协会负责人Martin Fahy指出,澳大利亚女性占总人口一半以上,且法律规定女性享平等权益,高层女性比例低应该是由于管理层往往更青睐男性。

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

行业动态

关键字: 女性

免责声明 免责声明

     
今天nba新闻最新消息