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职场夫妻不宜“风雨同舟”

作者: 佚名  上传时间:2008-12-12  浏览:105
中国有句俗语叫“日久生情”。尽管随着社会的飞速发展,人与人之间的交往变得越来越宽泛,但紧张的工作节奏、巨大的竞争压力等,似乎又挤掉了不少人的交际时间。于是和同事相处久了,不知不觉也就产生了感情。

   “办公室夫妻”也因此日益增多。但是,越来越多的企业,特别是跨国公司,通常?#25380;?#23545;办公室夫妻的存在。有些企业规定,一旦出?#32844;?#20844;室夫妻,其中一方必须 离开。其原因主要是?#25191;?#20225;业中人际关系复杂,岗位竞争激烈,办公室夫妻在某种程度上被视为一个“利益小团体”,它的存在会影响公司内部正常的人?#30465;?#31649;理原 则。

  办公室夫妻首先打破了办公室同事间原有的心理格局,大家的一举一动需要随时注意到对夫妻“小团体”的影响;而夫妻之间任何的情绪 纠葛也很容易影响到同事,而这些影响往往超出了工作范围。对于团队的管理者来讲,下属中出现同事夫妻也是一种压力,在安排或协调工作时无疑又多了一层复杂 因素,对决策和领导有很多牵制,领导不?#38431;?#36825;种情况出现也可以理解。

  对于夫妻两人来说,同在一个屋檐下工作,彼此之间?#19981;?#26377;很多不利 影响,例如:夫妻之间的心理距离感消失,每天形影相随,上班的时候也要相互牵挂,一个电话过去人要是不在,可能会生气半天。许多人认为夫妻两人可以互相监 督,防止出现婚外恋,其实,相互监督的另一面是双方的交际面和朋友圈会相对狭窄,与外界的信息交流和沟通减少,时间长了会有压抑的感觉,反而会影响双方的 感情。

  此外,办公室夫妻容易将工作与生活混淆起来。不在一起工作的夫妻,如果一方遇到工作上的困难,家庭常常成为分散注意、休养生息 的地方,而同事夫妻的家庭却没有这种功能,家庭也常成为讨论工作问题的场所。反之,如果家庭中发生了一些矛盾,很容易被带到公司里来,影响正常工作。

  此外,在激烈的商业竞争社会,夫妻俩同在一个办公室?#19981;?#26377;较大的风险,一旦公司效益不好,家庭经济状况会面临很大压力。

   鉴于上述原因,夫妻不宜在同一个单位特别是同一个办公室内工作。当确实发生这种状况的时候,最好的做法是尊重商业规范,理智地选择离开。风雨同舟适合那 些共同创业的夫妇,对大多数办公室白领来说,夫妇二人呆在不同的“船”上更有助于各自放手工作,也更有助于给对方提供不同的体验和信息,为生活带来更多的 活力。

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职场人生

关键字: 风雨同舟 职场夫妻

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