你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

雅虎裁员:限期内没新工作多拿4月遣散费

作者: 佚名  上传时间:2008-12-17  浏览:70
通常美国企业发解雇通知给员工时,只给遣散费再加一句“再会”就了事。雅虎上周对10%的员工发出的解雇通知则与众不同。

  据多名消息来源透露,雅虎这次共有1,520员工收到解雇通知,但他们的姓名将留在雅虎?#35762;?#19978;直到2月13日为止。这让被裁的员工能够趁这段时间行?#26500;?#31080;选择权。但带薪休假则不适用。

  此外,被裁的员工有义务“随时待命”,向接替其职务者解说任何问题。

  若是在2月13日前仍找不到新工作(在当前这种经济衰退的环境下,许多人很可能找不到)而且并?#27492;?#20844;司坏话者,将可以额外领取二、三甚?#20102;?#20010;月的遣散费。

  除此之外,在雅虎服务的年资每满五年,可加发一个月的遣散费。

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

行业动态

关键字: 遣散费 雅虎裁员

免责声明 免责声明

     
今天nba新闻最新消息