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华尔街大佬“笑纳”政府救助 纳税人怒斥银行高管薪酬

作者: 佚名  上传时间:2008-12-30  浏览:94
金融风暴祸及全球,金融机构和投行风雨飘零,而就在美国各大银行陷入困境而百般索取政府天文数字救援之际,美联社近日公布的一项调查显示,美国接受政府注资援助的银行去年总?#21442;?#39640;管支出薪水、奖金和其他福利累?#24179;?#36798;16亿美元!

  美联社在统计各银行在美国证券交易委员会登记的年度薪酬报告后报道说,迄今为止,共有116家银行接受政府注资总额1880亿美元。尽管?#34892;?#38134;行因经营惨淡已削减高管薪金,但高管的薪酬仍高达数百万美元。而面对“不道德的高?#25214;?rdquo;连美国总统?#38469;惨?#30475;不过眼。他警告说,虽然企业管理层的收入不该由政府决定,但他们的年薪和红利起码应该建立在提高公司业绩、给股东带来更大利益的基础上。

  美联社在分析六百名主管的数据还发现,平均这些“肥猫”银行主管每人的酬劳还有260万美元,包含现金红利、薪水、个人调用公司飞机和司机等福利。而就算部分银行采取了减薪措施,但?#34892;?#39640;管的薪金仍然令人望而兴?#23613;apital One金融公司接受5.6亿美元纾困,董事长费尔班薪酬只剩100美元,但照拿1700万美元认股权;高盛公司首席执行官劳埃德·布兰克?#35759;?#21435;年的薪金近 5400万美元,高盛每名主管的座车和司机费用高达23.3万美元;对于接受政府挹注250亿美元的摩根大通,董事长狄盟的私人飞机开销也高达21万多美元。

  世界能源金融研究院执行院长、中国金融研究院院长何世红认为,金融危机下,机构?#32856;?#34880;本无归,美国金融业高管薪酬仍然毫发无损,甚至拿巨额补偿,无疑在金融危机的发生同时,暴露出昔日激励机制的?#29616;?#32570;陷,如果不改变这样的激励机制,难以从根本上加强风险控制,金融危机的悲剧还会重演。

  而面对美联社调查,人们对银行业管理层的质疑也高涨,很多人怀疑他们能否为美国政府金融救援计划目标的实现倾其全力。

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关键字: 华尔街 政府救助

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