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江苏拟引进海外金融人才 年薪最高150万

作者: 佚名  上传时间:2009-01-14  浏览:67
13日,江苏省政府举行新闻发布会,正式启动海外高层次金融人才招聘活动,共推出120个岗位。

  据江苏省政府副秘书长、省政府金融办主任汪泉介绍,江苏省共有5个?#23567;?1个县(?#23567;?#21306;)、42家单位计划引进海外高层次金融人才120名,要求相关专业博士以上学历62名,硕士以上学历58名。包括:江苏银行等7家省属金融企业中层以上岗位17名、南京银行等20家市属金融企业中高层岗位54 名、南京大学等9家高校副教授或中层以上岗位41名、江苏省政府金融办等6家政府机构中层以上岗位8名。引进人才要求具有良好的职业素养;在海外取得相关专业硕士、博士学位;具有1年以上海外金融机构相关工作经历,有丰富的金融管理、资本运作经验,在?#21040;?#26377;一定影响;年龄原则上不超过45岁;身体健康。
  据了解,此次引进的人才将享受江苏省引进海外人才的各项待遇和保障。除了根据岗位差异,提供10万至150万人民币的年薪待遇外,还将妥?#24179;?#20915;人才落户、职称、职业资格、医疗、保险、税收、配偶安置和子女入学?#20219;?#39064;。为确保引进工作顺利进行,除了通过正常的信息公布、报名、资格审核、面试、考察等程序外,2009年上半年,有关部门还将组织招聘单位赴美国等地举办招聘?#24471;?#20250;,与报名应聘人员直接洽谈、面试,并适时举办海外高层次金融人才江苏行活动,组织部分报名应聘的海外高层次金融人才到江苏考察、洽谈。
  江苏省委组织部副部长郭广银表示,2003年至今,江苏已累计引进海外高层次人才10500多人,其中省财政已拿出3亿元专项资金,资助引进292名高层次创新创业人才,每人给予100万元创业启动资金。

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