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新人:身在职场此三件事不可谈

作者: 佚名  上传时间:2011-08-01  浏览:109
在职场中,你会碰上很多意想不到的问题,职场危机也无时不刻地伴随在我们的身边。进入职场中的新人必须要清楚,在办公室中有三件事是绝对不能够谈的。

  禁语一:个人私人生活情况

  无论失恋还是热恋,别把情绪带到工作中来,更别把故事带进来。办公室里容易聊天,说起来只图痛快,不看对象,事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水,再也收不回来了把同事当知己的害处很多,职场是竞技场,每个人都可能成为你的对手,即便是合作很好的搭档,也可能突然变脸,他知道你越来越容易攻击你,你暴露的越多越容易被击中。

  ?#28909;?#20320;曾告诉她男友跟别人好了,她这时候就有说头:“连老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻,环境险恶,你不害人,同时也不得不防人,把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让公域场上的人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。“己所不欲,勿施于人?#20445;?#22914;果你不先开口打听别人的私事,自己的秘密也不易被打听。

  千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能绕到你自己头上,引火烧身,那时再逃跑就显得被动。

  禁语二:家庭财产之类的私人秘密

  不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去?#20998;?#29609;了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,?#34892;?#24555;乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。

  禁语三:薪水问题

  很多公司不?#19981;?#32844;员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是奖?#27431;?#21155;的法宝,但它是把双?#34218;#?#29992;不好,就容易促发员工之间的矛盾,而?#26131;?#32456;会掉转刀口朝上,矛?#20998;?#25351;老板,这当然是他所不想见的,所以对“包打听”之类的人总是格外防备。

  有的人打探别人时?#19981;?#20808;亮出自己(其实这样的人亮出来的价值也不大,主动亮牌的往往没好牌),?#28909;縵人怠?#25105;这月工资如何如?#21361;?#22870;金如何如?#21361;?#20320;呢??#27604;?#26524;她比你钱多,她会假装同情,心里却暗自得意。如果她没你多,她就会心理不平衡了,表面上可能是一脸羡?#21073;?#31169;底下往往不服,这时候你就该小心了。背后做小动作的人通常是你开始不设防的人。

  首先不做这样的人。其次如果你碰上有这样的同事,最好早做打算,当她把话题往工资上引时,你要尽早打断她,说公司有纪律不谈薪水;如果不幸她语速很快,没等你拦住就把话都说了,也不要紧,用外交辞令冷处理:“对不起,我不想谈这个问题。”有来无回一?#21361;?#23601;不会有下次了。

  世界经理人办公伙伴教你办公室高明处世的方法:

  1、锋芒不必太显露

  锐气是职场人所不可缺少的一种?#20998;剩?#20294;过分的张扬则会将锐气演变为一?#32844;?#27668;,甚至是一种杀气,对己对人,势必都会产生一种不良的?#22909;?#24433;响。现在有很多职场白领,特别是那些初涉职场的年轻人,骏马扬蹄嫌路短,大鹏展翅恨天低,总恨不得一下子就能够脱颖而出,让所有人都知道你是一个不平凡的人。而一旦产生这种思想,势必会锋芒必露,从而导致在言语和行动上有所放肆。言语放肆便会得罪人,行动放?#21155;?#20250;遭人妒忌,长此以往,在你的人际交往域里,便会平添很多阻力,甚至是敌意,这对于一个初出茅庐的职场新人来讲,在未来人际处世方面的和谐发展是极为不利的。

  在我们的工作环境里,你也许会经常看到?#34892;?#24037;作已有年头,且资历颇深的前辈级同事,他们往往却表?#20540;们?#24685;随和、深藏不露。是他们平庸吗?显然不是,而是他们经历了岁月的洗礼之后,更懂得为人处世的方圆之道,也懂得锋芒不必太显露,应适时而露的道理。正如《易经》中所言:君子藏器于身,待机而动; 无此器最难,有此器不患无此时。

  2、友情不必过亲密

  有人认为同事之间的关系越亲密越好。其实这是一个伪命题,过犹不及,我们在做任何事情的时候,都要把握好一个尺度,就像一杯水,太凉了寒心,太热了烫口,唯有适度才能够达到最理想的效果。在同事交往中,如果过分的亲密无间、推心置腹,那么在你们之间也就没有了距离,没有了秘密,对方的缺点暴露无疑,也就失去了彼此心怡对方的美感,因为,一幅画卷只有在适度的距离空间内去欣赏它,才会为我们呈现出一种赏心悦目的视觉享受。与之相反,如果同事之间的关系过于疏?#21486;?#23545;方在彼此心中只是一个模糊的形象,同样也是不利于未来工作友谊的和谐发展。

  正如于丹教授所讲的“?#39064;?#30340;故事,彼此挨得过近,会?#24605;?#23545;方;离得太?#21486;?#21448;得不到温暖,唯有保?#36136;?#24403;的距离,才会达到一种较为理想的协作效果。所以我们在与同事交往中,切记不要过于疏?#21486;?#29305;别是不要过于亲密,俗话说:水满则溢,月盈而亏。任何事物在走到极致之后往往会向着相反的方向发展,有很多?#36744;?#30340;祸水不就出自亲密无间中的口无遮拦吗?因此?#25910;?#35748;为,同事之间的友情一定要把握好一个火候与?#25191;紓?#26082;要做到有所为,还要做到有所不为。

  3、马屁不必总正拍

  说完了职场同事之间的关系,再来表一表上下级之间的关系。作为下属,一般都会想方设法的施展各种言语和行动来博得领导或上司的赏?#21486;?#20854;中,拍马屁是较为常见的一种讨好领导的表达方式。在?#25191;?#32844;场中,拍马屁已不再局限于那种简单的赞美以及赤裸裸的奉承,而?#24039;?#21326;为一门学问或者说是一门艺术。具体到拍马屁的方?#21073;?#20063;许人们都习惯了以正路的思维方式与拍马策略去迎合领导、获得赏识。然而?#25910;?#35748;为,世间万物皆充满着变数和神奇,我们在处世的时候,不一定非要墨守成规,而根据不同的对象采取有针对性的策略,大胆的运用一些超常规手?#21361;?#24448;往会收获一种出奇制胜的效果。?#25910;?#21407;来有一文?#27573;?#24449;也是马屁精?#32602;?#20854;中曾将魏征玄武门之变中的誓死不降以及后来在出任谏臣时?#33268;?#27425;顶撞太宗?#23454;?#31561;情节视为魏征对上司的一种反拍马,也就是说,正因为魏征的机智过人,深知唐太宗胸怀宽阔、爱惜人才,有海纳百川之君子风?#21486;?#25165;敢一次次的犯君而未然,反得到君主的宠信与敬仰。当然,?#25910;?#23558;魏征视为反拍马的高手,其实只是一种具有突破性的比喻?#30171;?#32966;设想,至于魏征是否为马屁精并不重要,重要的是我们应该学会一种突破常规、独具匠新的思维方式。作为职场中人,也应该充分的去领悟其中的奥妙,在与领导接触时,勤于观察、善于思考,针对不同的领导采取不同的拍马方法,以来达到自己最完美的双赢效果。但在这里,需要特别注意一点,即你所实施拍马策略的对象,如果对象是英明的领导,施此计方可水到渠成;如果对象是昏庸的领导,施此计则会适得其反。假如魏征生在商纣王朝,仍然施展反拍马策略,那么,恐怕有一千个魏征也都将会成为刀下之鬼啊!

  4、对手不必急排斥

  激烈的竞争在?#25191;?#32844;场中随处可见,也许有人会将竞争对手视为“你死我活”的仇人,恨不得一下子就能够斩杀对方。不过在?#25910;?#30475;来,这只是一?#25191;?#32479;的思维方?#21073;?#24182;不?#20146;羆训?#22788;世谋略。作为自己的竞争对手,特别是那些强有力的竞争对手,往往会对自己构成威胁,从而在内心中产生一种?#36141;蓿?#20197;至于畏惧,这些都是正常的竞争?#20174;场?#20294;是,我们在看到竞争对手对自己产生威胁的同时,也应?#27599;?#21040;他们的存在对自己所产生的积极因素。著名的美国总统林肯曾提出过马蝇法则:?#25034;揮新?#34631;叮咬,马慢慢腾腾,走走停停;有了马蝇叮咬,马不敢怠慢,跑得飞快。”试想,如果在你的职场打拼中,一旦缺少了像马蝇叮咬似的竞争对手,你前进的步伐还会这么快吗?所以?#25910;?#35748;为,不要局限于?#35759;?#25163;当做敌人,也不要狭隘的?#35759;?#25163;当做“势不两立”的仇人,正是由于他们的存在,才会促使你不能退缩、不能松懈,时刻饱有无穷的动力去不断创新、不断进取,最终实现自己的鸿浩之?#23613;?#20174;这个意义上讲,对手已不再是简单的敌人,而更是你学习的标杆和努力的方向,取长补短、超越自我,这本身就是一种进步。历史上的孙膑正因为有了庞涓的嫉贤妒能,才愈发的坚定了自己的宏伟志向,最终成为了著名的军事家;林?#38505;?#22240;为有了?#36255;?#30340;有力竞争,才?#37117;优?#21147;,直至在美国总统大选中功名入库。由此可见,在我们的职场生涯中,如果真能遇到一个强有力的竞争对手,那将是多么大的幸事!因此?#25910;?#35748;为,我们不要去急于排斥对手,要学习对手、善待对手、?#34892;?#23545;手,正是他们的存在,才推动了你的前进;正是他们的存在,才催化了你的成功!

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职场人生

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