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中国企业文化建设必须走中国化道路

作者: 段俊平  上传时间:2011-08-17  浏览:69
中国企业文化建设必须走中国化道路

20世纪70年代末,突然崛起的日本经济,对美国乃至西欧的经济巨头地位构成了挑战,同时也引起了各国经济学家和企业家们的思索。尤其是美国企业家们在一夜之间发现日本在某些方面已超越自己,在惊讶之余,他们对日本企业进行了细致的研究,结果发现日本与?#20998;?#20256;统企业的管理模式存在着显著的不同,其核?#20035;?#24819;在于塑造一种有利于创新和将价值与心理因素整合的文化,并落实至每一位员工的的日常行为之中。这样的精神力量不仅提高了日本企业长期的经营业绩,对企业的发展也起到了潜在的却又至关重要的作用,日本企业家将这种管理方式命名为“企业文化管理”。发现日本是靠企业文化管理后来者居上的,于是乎关于企业文化的探索在美国展开并很快扩展到?#20998;?#21508;国,经过近二十年的发展,西方企业界已把企业文化管理看成管理的最高境界。八十年代随着改革开放以后,企业文化管理也自然进入了我国。
  从“企业文化”理论传入国内,在学习和研究的过程中,学界也发展出了群众派、学院派、领导力派、解构派、集纳派、实战派等诸多?

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关键字: 中国 企业文化建设 中国化道路

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