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HR如何选择培训公司及讲师

作者: 南云飞  上传时间:2011-09-16  浏览:103
一、连网站都没有的培训公司不要选择。

  二、连公司邮箱都没有的培训公司,而是用什么网易的、谷歌邮箱的不要选择。

  三、没有全年开课计划的,只做内训的不要选择。

  四、外资培训公司基本不要选择(不是不好,而是费用高又不适合国内企业)。

  五、过于吹嘘自己有多厉害的不要选择。

  六、培训公司的开户银行开在小银行的不要。

  七、能大幅度打折培训费用的基本不要考虑。

  八、鼓吹什么都能做的、什么都能讲的不要。

  九、不考虑大学老师(除非讲授文化类课程),不考虑没有实践背景的讲师

  十、班级人数太多的不要,太少的也不要。

  十一、号称有专职讲师过百的公司不要选择。

  十二、没有视频检验过的讲师不要。

  十三、号称因“版权”原因,不给学员电子资料的讲师不要。

  十四、只讲笑话和?#36866;攏?#19981;讲实质内容的讲师不要。

  十五、讲师没有写过文章或开过博客的不要,当然写的狗屁不如或抄袭的也不要。

  十六、在培训前,没有和企业及学员进行过培训前调研的不要。

  十七、在对话时,光只顾自己说,不善于听企业及学员意见的培训公司和讲师不要选择。

  十八、死要面子的不要。

  十九、说相声小品的、太娱?#21482;?#30340;培训不要。

  二十、培训完后,没有详细完整的培训报告的不要。

  二十一、头衔超过5个的培训讲师不要。

  二十二、光口头承诺,没有书面文件来呈现出服务内容的,不要。

  二十三、讲课大纲内容能在网上随意搜出来的不要。

  二十四、一上来就套近乎的培训公司和讲师不要。

  二十五、百?#21462;?#35895;歌搜不出名字的公司及讲师,不要。

  二十六、过于价高的“名师”不要。

  二十七、没有自己的案例,满口“IBM?#20445;?#35199;南航空”的讲师不要。

  二十八、不能讲出解决问题?#22278;?#30340;讲师不要。

  二十九、承诺通过培训可以包治百病的不要。

  三十、没有“售后服务”的不要。

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培训发展

关键字: 讲师 如何选择培训公司

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