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酷六裁员风暴背后的罪与罚

作者: 蒋丽华  上传时间:2011-09-19  浏览:73
如果你问7月老百姓关心的关键词是?#35009;矗?#39640;铁、动车、追尾,每个字眼都牵动每个有良心的中国人的心。

如果你问6月人力资源工作者关心的关键词是?#35009;矗?#37239;六,裁员,名列前茅。这同样是一场企?#30340;?#37096;的“追尾”事件。

5月底6月初,关于酷六的裁员报道铺天盖地。如果我们仔细分析这场裁员风波,可以给我们人力资源工作者和培训管理者许多启?#23613;?br/>


一、管理者称刮骨转型 

2011年5月18日,酷6宣布,出于业务调整需要,酷6网对包括公司分管高层在内的销售团队进行优化和重组:将保留一个较小规模但更高效的销售团队,将广告销售外包给第三方广告公司以及探索更有效的销售渠道?#21462;?#35009;减约20%员工,全?#35838;?#38144;售部门员工。同时,两位主管销售的副总裁郝志中和曾兴晔也被免职。

酷6称,此次重组销售部门,主因是公司销售成本居高不下。由于?#20013;?#20111;损,公司曾经提出将销售提成由16%降到7%未得到回应。“2010年我们销售收入应该在1.6亿元左右,销售总成本达到1.27亿元,销售收入和成本不成比例。”酷6人力资源总监俞鹏对时代周报表?#23613;?br/>


二、员工称暴力裁员 

酷6的管理层老大?#29301;?#31216;本次优化重组是刮骨转型,欲在媒体大众前塑造关公似的铮铮铁骨形象。这个铁血硬汉的刮?#29301;?#22312;被裁员工那里成了“暴力裁员”。

5月25日,酷6被裁员工集体向?#26412;?#28023;淀区劳动?#24535;汀?#26292;力裁员”讨说法,希望劳动部门介入此事,并对盛大裁员行为进行处罚,被裁员工提出了4点要求:1. 对于用人单位违法裁员行为进行监督,责令其改正不合法、不合理的裁员行为,并依法对其进行处罚。2. 督促用人单位就违法暴力裁员公开道歉。3. 对5·18在酷6网华东办公室进行暴力裁员的组织者、实施者追究责任。4. 督促用人单位撤销裁员决定,恢复劳动关系。



三、 罪与罚

1. 草>奶

说到底,企业与人才之争,无非是感觉人才吃的草比挤的奶多了。企业和人才发生争?#32602;?#21482;有两种情形,要?#35789;瞧都?#22827;妻百日哀,要?#35789;歉?#36149;逼人各占山头。酷6笃定是前者了。企业越是没有钱,越是省钱,越是省钱,越是锁定花钱的大头。大头如果不与其他人一起同声同气,节衣缩食,那就笃定是众矢之的。



2. 道不同不相为谋

?#30340;?#19987;业人士分析,酷6业务转型也是本次重组的重要起因。以后新业务上马,被结扎的部分与老大们所谋之道截然不同。所谓道不同不相为?#20445;?#20998;道扬镳,各自都还能?#20204;?#26149;年少,寻到心头所好。



3.挣扎背后的情与利

一个企业毕竟要先活下去,再来谈怎么活得好。活下去,开源节流,是通常的套路。开不了源那就只能节流,节流最快的就是减少人力成本上。其实这个办法?#32972;?#38463;里巴巴也这么干过,关老爷子刀起刀落,下刀快准狠,才有阿里巴巴今天明媚的春天。

企业活下去,就要把这个救命稻草上的无关重要的部分切除。在这次争斗中,员工们在刀下的挣扎,一方面是争取更好的结扎补贴,另一方面是情感上不能接受。想想?#32422;?#38797;前马后,挑灯夜战,结果被管理者定位为“不重要”的那部分,心中颇有不?#30465;?br/>


四、 怎么办

酷6经此挣扎,不管是从经营,还是从人才的吸引。未来之路自然不会是坦?#23613;?#37239;6一旦被员工和大众打上“暴力”这一烙印,员工心有戚戚然,公众?#19981;?#21478;眼相看。不过中国公众历来健忘,倒影响不大。只是以后其他人才加入酷6后,想着前车之鉴,时刻想着?#32422;?#30041;一手,这样就影响大了。

?#27604;唬?#36825;帮才子佳人与东家闹上法堂,我想也非他们心中所愿。当他们发现别无他途,仅此一条能保?#32422;?#21033;益,就唯有把事情?#25191;?#20102;。把这个事情发在十年后来评价,估摸着他们会做另外的选择。再怎么这也是?#32422;?#19968;起战斗过的哥?#29301;?#20877;怎么酷6也是挥洒清楚激昂智慧的一片沙场。选择白刃相见,选择?#22278;?#20844;堂,就注定了他们没有一个是胜利者。

当下,酷6高层管理者们该怎么办呢?

最要紧的必须安抚当下被结扎的员工。情感上弥补不了,物质上大大厚待,千万不要那么斤斤?#24179;稀?#19981;要因为这次结扎,落得个人仰马翻的下场。

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