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你会是下一个“乔布斯”吗?

作者: 红智博  上传时间:2011-09-21  浏览:85
红智博谈总裁职业化修炼: 你会是下一个“乔布斯”吗?
我很尊重斯蒂夫-乔布斯先生,主要原因不是他创造了苹果奇迹而是因为他带动和鼓舞了那么热爱生命和有事业心的人。让我们先看看他成长历程,史蒂夫?乔布斯(Steve Paul Jobs),1972年高中毕业后,在俄勒冈州波特兰市的里德学院只念了一学期的书;1974年乔布斯在一家公司?#19994;?#35774;计电脑游戏的工作。两年后,时年21岁的乔布斯和26岁的沃兹尼艾克在乔布斯?#19994;?#36710;库里成立了苹果电脑公司;1985年获得了由里根总统授予的国家级技术勋章;1996年,苹果公司重新雇用乔布斯作为其兼职顾问;1997年9月,乔布斯重返该公司?#38382;?#24109;执行官。1997年成为《时代周刊》的封面人物;2009年被?#32856;?#26434;志评选为这十年美国最佳CEO,同年当选时代周刊年度风云人物之一。2011年8月24日,乔布斯提出辞职。
这样值得尊重的商业奇才不是天生的,?#35009;?#26377;良好的家庭背景。之所以,我尊重他主要是因为他是一个热爱生命的人。他对事业孜?#25105;?#27714;的精神,深深地打动了我。一位优秀的企业家没有孜?#25105;?#27714;不断创造的精神就不会有超人的业绩。创业情怀是企业?#39029;?#21151;基因。乔布斯先生用一个要掉一口的苹果打开世界上无数国?#19994;?#22823;门,也打开了无数知名企业和企业的钱袋。这是一种自我挑?#35762;?#26029;开拓的结果。企业家是一个永远没有退路职业。就像驾驶在高速飞驰的汽车一样,只能死死地盯着前方,一路向前看。如果哪天,他不在?#20998;穡?#37027;么证明他已经死了。这就是无数企业家生命历程的而真实写照。我给很多的企业老总做过管理顾问,他们现实生活就是一种忽而黑夜中潜行,忽而高空中疾驰的状态。辉煌的背后永远填满了创伤。同时,痛苦也铸就幸福的人生。价值展现的一刻就是付出的最好答案。
我只同意中国移动董事长王建宙先生一半的看法。市场决定了需求,需求决定?#26031;?#27169;,规模决定?#25628;?#30028;,眼界决定了心境,心境决定了舞台,舞台决定了价值,价值缔造了辉煌。巨大市场面前,一定会成就不知一个的乔布斯。这绝不是奢望。因为,中国绝不缺卓越的商业智慧,更不缺雄厚的资?#23613;?#25105;们需要胸怀,修炼可以?#24066;?#19968;部分人成长为乔布斯的胸?#22330;?#22609;造出这样环境我?#20052;?#24067;斯一样会雨后春笋般成长起来。当然,我们不能过于乐观。要塑造这种沃土式环境需要时间作为成本和代价。
乔布斯不是神,是一位很优秀职业经理人。自我神化的企业家,最?#25112;?#26524;就是将企业带入到魅力泡沫的意境?#23567;?#20170;天,两位听课的学生找我?#36766;?#21517;。我给第一位学生写了这样的话,“可以成功,可以失败,绝不可以放弃!”。我给第二位学生写下了这样的留言,“学会忘记自我,就会?#24403;?#19990;界!”坚持不懈是一位成功企业?#19994;?#32844;业情怀,忘记自我是企业?#19994;?#32844;业修炼。所以,给企业团队做意境修炼的培训课程,比技能型课程还重要并且要先开意境修炼的课程。
也许,下一位“乔布斯”就诞生在中国。也许,100年以后乔布斯才会在中国诞生。无论怎样,我都要牢牢的记住?#20309;?#35770;你有多大成绩和多大的痛苦与磨难,请学会忘记自己。这才“乔布斯”式的职业总裁应该修炼的唯一途径。
红智博
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2011-9-20于?#26412;?br/>作者红智博教授简介:
红智博先生 企业管理专家、战略专家、企业培训讲师、企业基因管理研究学者、价值管理体系创始人。高级总裁班主讲人。金牌执行力训?#36820;?#24072;,职业化训练启蒙导师。创业型管理咨询:《基因再造》,《绝对管控》。主讲培训课程:一、《卓越团队》系列课程。《顶尖总裁》、《绝对控制》总裁管理培训课程,《卓越中层》职业经理培训课程;《卓越团队》核心竞争力培训课程、《绝对执行》执行力培训课程。二、《?#27425;?#22242;队尊严》职场大智慧系列课程:《从优秀到卓越的四重境界》、《职场注入的六道阳光》、《塑造团队核心竞争力》、《团队修炼的八种核心能力》、《卓越经理人的卓越思维模式》、《引爆职场核动力组合课程》、《用生命?#27425;?#22242;队尊严?#36820;取?

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