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如何成为职场红人

作者: 佚名  上传时间:2011-09-22  浏览:137
在一个无情优化的时代,那些多技能的员工可以做很多不同的工作,而这样的员工正是管理者们想留住和想雇佣的人。

那么你怎样才能变得更加多功能,成为职场红人呢?

寻找机会

了解你的公司做什么,将向什么方向发展。例如:如果你的公司正在增长,那么公司可能需要一些人去做市场。如果公司想进入新市场,那么公司可能需要更深层次的销售团队。而对于那些具有特殊职能的工作人员如会计、法律类和人力资源等员工应该在业务部门寻找机会,而不是你自己从事的工作。

寻求更多的培训

如果你发现一个你可能会?#19981;?#30340;职位,而这个职位需要额外的训练,那么就去报名。讲出你已经知道的东西和参?#20323;?#20320;的公司更加有用的培训使之成为可能。

要求轮换工作岗位

在不同的部门工作是已经验证的真正的员工提升方法。这样有策略地做,寻找能够增长技能的地方而不单单是刷新你的简历。在你的职业生涯早期,你在学习上额外花费一些钱而不止是简单的赚钱。当你的技能体系得到圆满提升后,收入自然会提高。

然而,这也是有限制的。如果你在学校没有学过会?#24179;?#32946;,那么你想在财政和国库工作几乎是不可能的。或者你缺少工程技术,你可能不会在制造设计部门工作。要知道这些限制条件?#21592;?#20320;准备做自己更能胜任的工作。

就业安全不会有保证,所以要让自己变得更加不可替代。如果你什么事情都做不好,你可能会成为牺牲品。或者?#30340;?#24037;作的整个部门都关闭了,你仍然可能会失去工作。但是也有光明的一面。如果你拥有不止一项技能,和运用这项技能的经验,那么你可能会比你的一些同龄人更加容易找到工作。

学习新技能的另一个巨大优势是它对你的自信心的作用。当你获得一些新知识并且达到一定的熟练程度,你会对自己感觉更好。你已经证明了发展自己的能力,而这正是管理者们津津乐道的事情,因为这表明你是一个自我激励者。而没有一个公司中有很多这样的人。

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职场人生

关键字: 功能 机会 培训 岗位 新技能

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