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面试中如何利用体态语言识别谎言

作者: 佚名  上传时间:2009-04-29  浏览:144
面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主要集中于面部表情、手势、姿势、触摸和象征性动作。

    人本身是不会说谎的,因为任何人说谎的同时都会引起一些细微的,不自主的生理、心理反应,而这些反应很自然地通过他的体态语言呈现出来。作为面试官可以从面试者细微的体态语言中寻找蛛丝马迹。

    (一)什么是体态语言

    语言是人类传达思想进行交流的最重要的工具。然而?#34892;?#24773;感往往用非语言的信号会表达得更加准确。研究表明,在人际交往的过程中,非语言手段所传达出的信息的可信?#21462;?#21487;靠性也明显优于口头语言。当听者觉得一个人的言辞和他的行为之间存在矛盾时,他会更信赖后者。与身体有关的非语言表达方式称为体态语言,体态语言大致包括:表情、手势和姿势、触摸?#21462;?br />
    (二)表情

    表情也就是感情或者情绪外在的表面的表?#20013;?#24335;,一般所说的表情是指发生在颈部以上的能反映内心变化的动作、状态和生理变化。

    1.面部

    面部处于人体首位,也是最暴露的部分,是人体传递情?#34892;?#24687;的最重要的部分,是表达情感和态度的首要信息源。

    脸部皮肤发红,脸色苍白惨淡通常是说谎的反应。如果谎言被识破,说谎者更加紧张,有时会导致脸部充血,使脸部皮肤变红。

    识别谎言的一个关键线索就是假笑。说谎人的微笑很少表现真实的情感,更多的是为?#25628;謔文?#24515;的感情世界。假笑并伴随着较高的说话音调是揭穿谎言的最有力的证据。

    假笑缘于情感的缺乏。由于缺乏感情,微笑时神情显得?#34892;?#33579;然,嘴?#24039;?#25196;,一副愉快的病态假相,面部表情会无意识地将一个人的假笑暴?#27573;?#36951;。

    微笑反映了真实情绪,产生于可以拉动嘴角向上的面颊肌肉。面颊肌强有力收缩时会拉长嘴唇,扯动整个面颊向上,使眼睛下的皮肤似口袋般松垂,同时使眼角下的鱼?#21442;?#36215;皱。假微笑不像微笑那样分?#32423;?#31216;,眼睛周围的肌肉并没有随之一起运动,眼睛不会眯起。假笑保持的时间能特别长。真实的微笑?#20013;?#30340;时间只能在2/3秒到4秒之间,其时间长短主要取决于感情的强烈程?#21462;?#32780;假笑则不同,它?#20013;?#30340;时间比较长同时会让人感到别扭。这主要是因为假笑缺乏真实情感的内在激励。其实,任何一种表情如果?#20013;?#30340;时间超过10秒钟或5秒钟,大部分都可能是假的。只有一些强烈情感的展现如愤怒、狂喜例外,而这些表情?#20013;?#30340;时间常常更为?#28120;蕁?br />
    假笑时?#24378;?#20004;边的表情常常会?#34892;?#35768;的不对称。习惯于用右手的人,假笑时左嘴角挑得更高,习惯于用左手的人,右嘴角挑得更高。

    2.眼睛

    有首歌唱道:“你的眼睛背叛了你的心”。很多情况下,眨眼的频?#30465;?#30524;珠的朝向、视觉方式的变换等等能够表达一定的心理内容。

    眨眼的动作也可以反映内心活动。一般来说,人们在注意力集中思考时很少眨眼。这是因为从大脑提取信息的过程需要受到视觉的影响。当一个人眨眼过多时,他的思维没有活动,相反,当他的眨眼开始放慢时,说明他正进入思考状态。面试官可以通过面试者的眨眼动作判断面试者是否在进行思?#32908;?br />
    人的眼睛是受大脑交叉支配的。人的大脑分为左右两个半脑,左半脑处理空间、形象和整体等信息;右半脑处理语言、数学和理性的信息。人们在思考问题时,目光会向左右两边移动。目光向左移动的人可能是在使用右半脑处理信息。大约70%的人目光总是向一个方向移动,也就是说,一个人惯于左移还是右移目光可能不会总是变来变去的。因为人们一般在思考问题时才移动目光。所以,如果面试官问一个不用思考的问题时,面试者也移动目光,那十有八九说明他不想轻易地说出这一信息,或者说他想撒谎;如果面试官问一个需要进行思考的问题时,面试者却没有移动目光,那么说明他并没有进行创造性的思?#32423;?#21487;能事先就已经准备好答案,知道面试官会问什?#27425;?#39064;。

    眼睛也是泄露人内心秘密的元凶。人们交谈时,保持目光接触,敢于正视,表明彼此都不回避问题;企图逃避对方正视的目光是害怕隐藏于内心深处的秘密被人看出。说谎时,面试者常用揉眼睛的动作来掩饰。

    (三)手势与姿势

    手势是指用手和手臂表示出的各种动作姿势。姿势指以躯干为主体的身体的各?#35838;?#20570;出的各种姿势以及呈现出的不同状态。手势和姿势也可以发出情感和体态信号。

    在面试的过程中,如果面试官发现面试者的手势比较多,但随着谈话的深入面试者手部的动作减少了,那么面试者可能就已经在说谎了,因为当面试者把注意力集中在自己讲话的内容上,身体动作变得不再是自发而出而是刻意做出的时候,这些身体动作就会明显减少。身体动作的降低可能因为面试者正在说谎,正在把注意力放在监督谎言的语言内容上。同时在下意识里,人们觉得挥动双手会把自己的秘密泄露出去,于是在说谎时就很可能也不自觉地把手藏起来,放到口袋里。

    当人们说谎后担心谎言被拆穿,都会表现得很紧张、焦躁不安,就会将手背到身后掩饰心神不定的心理状态,或者互相紧握着,或者是握住另一只手的腕部以上的?#35838;唬?#25569;的?#35838;?#19981;同,心情紧张的程度也不同。一般来说,握的?#35838;?#36234;接近另一只手臂的肘部,他的紧张程度也就越高。当然在面试中有很多面试者由于过于紧张,即使诚实地进行交流?#19981;?#20986;现双手紧握的情况,所以面试管需要结合多种体态语言进行分析和审视。双臂交叉的姿势表示一种防卫的、拒绝的、抗议的意义,显示出矛盾、多种情况交互影响或紧张等心理因素的存在。当面试者说谎时或害怕自己的谎言被拆穿时,对面是管总有一种防卫的心理,他不愿别人去接近或获得任何信息。在不便用语言表达时,他便采用?#25345;?#23039;势以示拒绝、抗议。

    (四)触摸

    面试官可以通过面试者进行触摸的行为发现面试者撒谎的迹象。

    1.触摸嘴

    当人们在说谎的时候或者说别人坏话的时候,往往习惯用手捂住嘴巴。用手捂住嘴巴的动作有两种方式,一是用指尖轻触一下嘴唇,一是将手握成拳头状,将嘴遮住。无论那种动作,都是为?#25628;?#30422;自己说谎的真正企?#36857;?#38459;止嘴的活动给人以过分明显的表示,防止对方察觉出来。在说谎时,内心深处会有一种愧疚和害怕的心理,从而感?#35762;话?#21644;不自在,这是人在说谎时的生理反应。为了克服自己的不自在心理,就用手捂住了嘴巴,掩饰自己,使自己镇静下来。因而,用手捂嘴原因有两个,一是控制自己,使自己镇静;一是掩饰自己,不让别人知道自己在撒谎。

    2.触摸脖子

    脖子也是人体传达信息的重要器官。用?#32622;?#33046;子,或用手去扯衣领的行为也是说谎的表现。说谎时,大脑的消极思维会引起脸部和脖子的肌肉组织发痒,需要用手去搔痒。直接的方式便是用手去触摸。但是,当意识到对方已察觉出自己在说谎时,往往会很紧张,引起颈部出汗,拉一下衣领,使颈部周围的空气可以流通,这样消除发痒的感觉。

    (五)象征性动作

    象征性动作是指在特定文化群体内具有精确含义的形体动作、面部表情或身体姿势。这些象征性动作对于其他文化群体的成员来说可能具有不同的含义乃至没有特殊意义。皱?#32908;?#28857;头、摇头和扬眉等都是象征性的动作。

    象征性的动作具有地方色彩,在不同的地区和国家都会有不同的表示含意,这需要面试官尽量多地了解面试者的地方所具有的这些象征性的动作以及含意。

    象征性动作时非语言交流的独特方式,尽管它们通常处于个人意识的支配下,但有时也可能会超出个人的意志而不自觉流露出来。当一个象征动作与说话语义完全相反时,就表示面试者的非语言行为出卖了他的谎言。例如,轻微的点头(表?#31350;?#23450;)可能就表明“否定”的言语是谎言;或者当面试者说自己很?#34892;?#36259;,但却收回张开放在桌上的双手,交叉抱在胸前,并把前倾的身子往回缩(表示拒绝和不?#34892;?#36259;)可能表明面试者刚才说的自己很?#34892;?#36259;的话就是谎言。

    德国研究者?#39057;?#21202;和沃尔卡(1993)曾在培训人们提高辨别谎言能力方面取得了较大的成功。他们归纳出了七种准确?#39318;?#39640;的辨谎线索,其中前三种都是体态语言的表示:1、假装微笑;2、缺少头部动作;3、自适应性动作(为了让自己感觉舒服,如摸鼻子、紧握双手、搔头等)频?#35797;?#21152;。所以对于面试官来说,能在面试过程中明察秋毫地注意到面试者的这些体态语言,并进行分析,就可以有理由怀疑面试者在说谎,并为招聘过程中的背景调查以及最后的录用决策提供参考依据。

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