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香港安永会计所拟裁员200人 各级员工人人自危

作者: 佚名  上传时间:2009-07-20  浏览:130
在一片复苏声中,早前预测新股市场快将恢复生机的安永会计事务所,上周五静悄悄向审计部B组(内地组)10名员工派发劝退信,安永打算在大中华区共辞退200人。

  据新加坡《联合早报》网消息,被“劝退”的员工须在未来2个月离职,而安永不会支付?#37319;?#36153;。据了解,安永打算在港最少“劝退”50人,另于内地“劝退”150人,在大中华区共辞退200人。

  刚辞退的员工中,1年年资的(A1级)员工,须在今年9月底前自动离职,即在8月底前递交辞职信。

  媒体致电安永远东区主席孙德基多?#21361;?#20294;未获回复。但从消息人士处得知,安永高层证实确有“劝退”这事情,但这只是因年度考核成绩欠?#35759;?#36766;退的安排。过去经济环境好的时候,评核较差的员工也不会辞退,然而现在经济不好,难免要开刀辞掉这批人。

 

  另一香港消息人士称,早在两个月前,安永合伙人和人事部同事已经开过“控制成本”会议,一早已经决定每组都要交人,而且根据级别不同,“交出”的人数不同。

  内地一名消息人士说,审计部门每个组的劝退指标约在10%。他说:“其实就是裁员嘛,之前就有消息传了。”该消息人士称,今年6月,由于放无薪假的关系,他们组内员工拿到的工资单很多都是零,情绪已经很沮丧了,听到开始裁人,心情更直堕深渊。

  劝退消息一传出,安永各级员工人人自危。事实上,自从去年12月起,安永已不断推出节流政策,包括无薪假、两折薪假等,一些初级员工要放假80至90日,变相减薪20%,香港初级员工平均由原来每月1万多港元,摊薄至只剩9000元。


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关键字: 安永会计

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