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管理导师(辅导)服务

作者: Derek.wang  上传时间:2012-10-26  浏览:106

目的

将管理理念和方法贯彻落地,为管理人员提供定制化管理建议

 

对象

企业各级管理人员

 

方式

提供一对一面对面辅导,具体、细致、有针对性地提供管理改进建议

 

途径

每次为企业提供六小时辅导时间,在该时间内为企业管理人员提供管理?#23435;?#36741;导。有两种途径选择:限定问题数量,每人每次解决当下最令其困扰的那一个问题;限定辅导时间,每人给与均等的时间。

 

针对同一批管理人员以三次辅导为基础,视企业情况增加相应辅导时间。

 

优势

直指人心:解决现实中令人心痛不?#35757;?#31649;理问题

快速落实:避免累赘?#21040;蹋?#30452;奔解决方法

保护隐私:在可控范围内?#33268;?#25935;感管理问题,避免?#38480;?span lang="EN-US">

降低成本:大幅降低重复学习的直接费用和无法估量的组织及人工费用

人际互信:在受信任的老师辅导下,减少解决问题的迂回和纠缠

  

与其他服务模式的配合

1. 与培训配合:在管理人员学习管理知识体系后,进行知识贯彻和落实

2. 单独使用?#20309;?#32463;培训,亦可进行,可大幅降低学习成本和人员组织成本


路过

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鲜花

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